日本收紧永住与签证门槛　在日港人续签承压

日本虽然长期面对人口老化与劳动力不足，但外国人口占比一直只有约3%，社会对移民和长期居留的态度也愈发敏感。报道称，在民族主义情绪升温、保守派批评外国人利用签证漏洞长期滞留的背景下，日本政府正落实更鲜明的“日本优先”路线，全面收紧外国人的移居、工作和永住制度 1。其中，经营管理签证的资本门槛大幅提高，餐饮业特定技能签证突然停止受理，而预计于2027年4月实施的新永住制度，也将进一步提高收入、年金、日语和婚姻居留年期要求 1。对不少原本把日本视为移居、创业和买房目的地的香港人来说，政策风险已显著上升，不能再单靠低日圆来对冲 1。

对香港读者而言，这不仅是日本移民政策变化，更关系到赴日创业、置业和子女教育安排是否仍具可行性。过去不少港人因日圆偏弱、生活环境稳定，以及可通过开公司或工作签证逐步申请永住，而把日本视为中长期落脚点；但如今多个制度同时收紧，意味着前期投资、身份稳定性和家庭规划都要重新计算 1。从日本自身来看，当局一边面对缺工和老龄化，一边又收紧外国人长期居留渠道，反映经济现实与政治气氛之间的矛盾，这种拉扯未来可能继续影响外籍劳工供给、小型服务业经营，以及海外买家对日本资产的信心 1。 报道提到，经营管理签证一直是香港人较常采用的赴日路径之一，尤其适合计划在日本经营餐厅、零售店、摄影公司或其他小型业务的人士。旧制度下，申请人只需约500万日圆注册资本，已可作为创业居留的起点；但新安排把门槛一下子提高到3,000万日圆，折合约150万港元，并且强制要求聘用至少一名全职本地员工，使不少原本依靠夫妻店、家庭式经营模式运作的小本生意难以承受 1。报道形容，这种突然转变令全日本约4.7万名依赖该签证在城乡经营小餐馆的外籍老板陷入困境 1。 个案方面，一对三年前以经营管理签证移居冲绳的陈氏夫妇，在当地开设摄影公司，并已购入物业，连同公司投资合共花费近300万至400万港元 1。然而，他们近日因未有增聘员工而被拒绝续签，摄影公司也被迫结业。陈生表示，计划今年内返港，但其6岁女儿已融入当地生活，对一家人被迫回流感到十分无奈，也认为新规对已经在日本扎根的家庭相当残忍 1。这说明政策收紧影响的不只是新申请者，也波及已经投入资金、买房和育儿的外籍家庭 1。 从数据看，经营管理签证每月平均申请量，据报已由旧制下约1,700份，急跌至70份，跌幅高达96% 1。这反映市场对新制度的承受能力有限，也说明不少原本有意通过创业方式赴日的人，已因成本和不确定性而却步。与此同时，日本外劳政策也同步收紧。由于餐饮业外籍员工已达4.6万人，逼近5万人的配额上限，当局已于4月13日突然停止受理餐饮业“特定技能劳动者”签证申请 1。对有意赴日从事餐饮、服务业的香港人及其他外籍人士而言，这意味着原本较可行的就业入境渠道也在收窄 1。 更受关注的是永久居留门槛的全面上调。报道指，新制预计于2027年4月实施，申请人年收入必须持续高于日本家庭平均水平；2024年平均为575.2万日圆，中位数为451万日圆，这意味着过去年薪约300万日圆也可获批的时代将结束 1。此外，厚生年金要求也提高至须达到“以高于日本人平均收入缴纳30年”的水平，若未达标，申请人须以股票、储蓄等资产补足 1。语言方面，申请人须具备“独立使用程度”的日语能力；而配偶申请永住的捷径，也由“结婚3年、在留1年”延长至“结婚5年、在留3年” 1。 另一名受影响的港人是现年32岁、已与日本人结婚逾2年的林女士。她早年在澳洲工作假期期间认识日籍丈夫，其后定居大阪，女儿也于去年在日本出生 1。她表示，希望取得永住权，以便在日本找工作，因为现时以工作签证在留，转职手续较麻烦；而且日后若打算置业，没有永住权，按揭利率也未必能享有日本人般的低利率待遇，因此对政策收紧感到失望，只能暂时“捱下去” 1。这反映永住权不只是身份问题，也与就业流动性、融资成本和家庭长期规划直接相关 1。