香港年中人口近752万升0.3% 净流入抵消自然减少但结构性问题未解
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Summary
本港今年年中人口临时数字为751.83万人，较去年同期增加1.94万人，升幅0.3%，主要由净流入3.98万人带动，抵消了人口自然减少2.04万人的影响。政府表示，各项吸引人才和输入劳工措施持续吸引来自世界各地人士移入香港，令人口有所增加。然而，专家指出出生率跌穿3万大关创新低，反映人口缺乏内生动力，长远须多管齐下应对人口结构老化的挑战。
Key Points
- 政府统计处公布，本港今年年中人口临时数字为751.83万人，较去年同期增加1.94万人，升幅0.3%
- 期内录得3.98万名居民净流入，抵消了2.04万人的自然减少（出生29,700人，死亡50,100人）
- 团结香港基金研究员王镏淇指出，本地出生率跌穿3万大关创新低，反映人口缺乏内生增长动力
- 她建议政府参考澳洲做法，设立一套按市场需求定期灵活调整的优先人才清单，精准招揽人工智能、绿色金融等急需工种
- 选委会界立法会议员李浩然认为，本港人口政策必须是"四位一体"的系统工程，包括引入外来人口、提振本地生育、留住现有人员及提供良好宜居配套
- 王镏淇又建议可参考韩国的作法，推动企业实施弹性上班制、提供育儿"十点上班制"、增加及延长日间托儿服务，并适度增加男士侍产假
- 李浩然指出，目前金融等高收入职位仅约30万个，相对750万人口只有380万个就业岗位未必足够，需优化产业结构以提供更多优质职位
- 他建议北部都会区可考虑提供面积较大甚至别墅式的住宅区，以吸引并留住高收入外来人才及本地人才
- 在税务支援方面，他建议将供养本地父母的税务优惠涵盖至居住于内地的父母，以进一步提升人才留港的意愿
- 团结香港基金副总裁兼公共政策研究院执行总监水志伟指出，未来政策重点应由"引才"逐步转向"精准引才"及"留才"
- 王镏淇强调，以"高才通"为例，申请量已由2023年的6万多宗回落至2024年初的3万多宗，人才政策的第一阶段追求数量已完成
Why It Matters
出生率长期低迷，若不及时推出有效的鼓励生育措施，人口老化及劳动力收缩的问题将持续加剧，威胁本港的经济和社会可持续发展。输入外来人口虽能缓解人口老化及劳动力短缺，但提振本地出生率才是维持人口稳定增长的根本之道，必须同步推动各项配套措施以留住人才 。
出生率长期低迷，若不及时推出有效的鼓励生育措施，人口老化及劳动力收缩的问题将持续加剧，威胁本港的经济和社会可持续发展。输入外来人口虽能缓解人口老化及劳动力短缺，但提振本地出生率才是维持人口稳定增长的根本之道，必须同步推动各项配套措施以留住人才 。