人类工作者的脆弱性：躺平与偏见
Bastillepost · 1 SOURCESabout 2 hours ago1 MIN
Summary
本文挑战了“AI无法取代人类”的普遍观点。作者以自己创办AI电视台及过往管理新闻机构的经验为基础，论证人类的脆弱性——包括躺平行为与认知偏见——才是真正威胁人类就业的因素。
Key Points
- 两年前在一个论坛上，谈及AI在教育应用时，有校长认为老师对学生有情感关怀。作者追问下，校长苦笑承认校内真正关心学生的老师只占约一成 。
- 作者在二十多年前出任某新闻集团行政总裁，管理旗下多张报纸。年终与一名外籍英文报纸总编辑讨论下年度预算时，对方声称报纸销量与他无关。作者最终将其解雇 。
- 在近期的饭局上，一位大老板认为香港发展的关键是与美国改善关系。作者反驳指现在并非香港不想改善关系，而是美国不愿与香港改善关系 。
- 日本丰田汽车会长丰田章男在2024年初仍发表看淡纯电动车的言论，声称纯电动车只会占全球市场三成，反映其对燃油车成功的路径依赖 。
- 作者指出，大语言模型对北部都会区的判断，比香港地产界的大老板更为客观，显示AI能够克服人类偏见 。
Why It Matters
现今AI正朝智能体方向发展，将来更会具备自主学习能力，智力恐怕比一般人更高。香港打工仔必须正视一个令人不安的事实：在这个快速变迁的时代，人类的躺平态度与认知偏见，可能比AI的能力不足更构成真正的就业威胁 。
现今AI正朝智能体方向发展，将来更会具备自主学习能力，智力恐怕比一般人更高。香港打工仔必须正视一个令人不安的事实：在这个快速变迁的时代，人类的躺平态度与认知偏见，可能比AI的能力不足更构成真正的就业威胁 。