新思維調查指八成青年不懂五年規劃
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Summary
新思維發表《香港青年參與五年規劃意向報告》，聚焦青年對特區政府《第一個五年規劃（2026-2030）》的認知、參與意欲及對不同發展議題的取態 。調查顯示，近八成受訪青年表示自己對五年規劃屬於「聽過但不了解」，另有超過六成對參與政策缺乏興趣，反映青年與政策討論之間存在明顯距離 。研究團隊形容，這不只是資訊不足，而是涉及嚴重的冷感與信任危機 。新思維因此要求政府改革已沿用逾20年的公眾諮詢指引，改以更貼近青年日常接收資訊方式的社交平台發布政策內容，並建立雙向跟進機制 。
Key Points
- 問卷於今年7月14日至7月27日進行，共收集315名35歲或以下青年意見，作為報告分析基礎 。
- 有77.4%受訪者表示聽過《第一個五年規劃（2026-2030）》，但對內容並不了解，顯示政策傳達成效有限 。
- 另有60.6%受訪青年表示對參與政策缺乏興趣，研究團隊認為青年冷感情況相當明顯 。
- 年齡越小，對政策越冷感；在15至19歲組別中，僅4.9%表示自己對政策「非常感興趣」 。
- 在各項發展範疇中，青年對「加快北部都會區發展」投身意願最低，而願意前往大灣區發展者更不足一成 。
- 新思維在報告中分析，北部都會區之所以未能吸引青年積極投入，與不少青年現時的生活圈、工作習慣及社交網絡仍集中於維港兩岸傳統核心區有關 。對他們而言，地理位置較遠離市區的新市鎮發展計劃，未必能提供足夠吸引力，甚至會令青年從「性價比」角度質疑是否值得投入 。至於跨境發展方面，報告指出，願意北上到大灣區發展的受訪者不足一成，反映即使政策層面持續強調區域融合，青年實際意欲仍然偏低 。
- 報告進一步指出，高達75.9%受訪者把「中港文化及社會習慣差異」視為北上發展的首要阻力 。研究團隊認為，這反映青年面對的障礙不單是薪酬、住屋或交通等經濟因素，更牽涉心理適應、制度銜接及生活方式差異 。換言之，即使有經濟誘因，若未能處理文化距離與制度磨合問題，青年對跨境發展的接受程度仍可能有限 。
- 在建議方面，新思維提出可從網絡推廣及學校教育兩方面入手 。團體建議邀請具代表性的青年團體成立工作小組，把十多頁、較為深奧隱晦的政策文件，改寫成「懶人包」及短片，再透過社交平台發布，讓青年以較熟悉的方式接觸政策內容 。同時，團體建議把政府五年規劃重點納入高中公民科及大專通識課程，透過個案研究、辯論等方式，讓學生更有系統地理解政策如何影響住屋、就業、創科及區域發展等議題 。
- 新思維主席狄志遠表示，青年冷感反映極深層的信心危機，政府若要吸引青年參與，首先要重建信任，並掌握年輕人的溝通模式 。研究團隊又稱，曾參考歐盟與新加坡經驗，建議設立常態化青年政策論壇與跟進問責機制，避免諮詢流於一次性收集意見 。此外，團隊亦提出在北都建設青年專屬資助房屋與文創園區，以及發放一次性跨城安置津貼、推動專業資格互認，以降低青年跨境適應成本 。
Why It Matters
對香港而言，五年規劃不只是政策文件，更關乎未來數年的土地、產業、教育與區域發展方向。若青年長期停留在「聽過但不了解」甚至不願參與的狀態，政府推動北部都會區及大灣區相關政策時，便可能面對支持不足與溝通失效的問題 。報告亦提醒當局，若仍沿用舊式諮詢模式，未必能有效接觸新一代，政策認受性與執行力都可能受影響 。