霍汶希夺年度女性大奖 分享从不停步破格思维
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Summary
英皇娱乐行政总裁霍汶希（Mani）在媒体举办的《俪人盛会2026》中荣获首届「年度俪人大奖」，与金融、餐饮及慈善界别的杰出女性共同接受表扬 。霍汶希在颁奖台上分享其职涯心路历程，强调自己的字典里从无「停步」二字，每个女生都不应为自己设下框框 。她由童星出身，21岁转型为演艺圈经理人，亲手发掘并培育多位天王天后级歌手，31岁便晋升为唱片部总监 。其后因发展遇上瓶颈，她毅然北上开设英皇娱乐北京办公室，由零开始拓展市场，及后更出任北京公司行政总监 。今年5月30日，她荣升为英皇娱乐行政总裁，全面掌管公司娱乐营运方向，并计划在AI年代深度运用旗下IP创造可能性 。
Key Points
- 霍汶希与Mastercard港澳董事总经理陈一芳、镛记酒家第三代传人甘荞因、保良局主席谭毓桢同获首届年度俪人大奖 。
- 她做十年经理人后会自问「是否已经在此或中止」，以「不只于此」的执着驱使自己不断进步 。
- 21岁成为演艺圈经理人，亲手发掘并培育多位天王天后级歌手，奠定娱乐圈地位 。
- 31岁晋升唱片部总监，其后因发展遇上瓶颈，毅然北上开设英皇娱乐北京办公室 。
- 今年5月30日荣升英皇娱乐行政总裁，计划在AI年代深度运用旗下IP创造可能性 。
Why It Matters
霍汶希从童星到娱乐集团行政总裁的破格之路，为香港娱乐圈女性领导者树立典范，打破传统性别框架 。她积极拥抱人工智能技术，显示传统娱乐公司在数码转型浪潮中寻求创新突破的战略方向 。
霍汶希从童星到娱乐集团行政总裁的破格之路，为香港娱乐圈女性领导者树立典范，打破传统性别框架 。她积极拥抱人工智能技术，显示传统娱乐公司在数码转型浪潮中寻求创新突破的战略方向 。