生产力局培训青年AI能力 为创科产业注入动能
Crhk · 1 SOURCESabout 3 hours ago2 MIN
Summary
生产力局推出以人工智能为重点的夏季实习计划，吸引超过三千名本地、内地及海外大学生申请，按年增长近三成，创历年新高。九月展开的全新职涯启航计划将以“AI赋能”为核心，为期三个月，协助毕业生建立全方位职场能力。研究显示中小企业在AI转型方面面对三大痛点。
Key Points
- 生产力局夏季实习计划Summer InnoTalent共吸引超过三千名本地、内地及海外大学生申请，按年增长近三成，人数创历年新高，获选的42人来自多家著名学府及一带一路国家地区
- 职涯启航计划Career Launchpad现正接受报名，九月展开，为期三个月，以"AI赋能"为核心，配合企业对员工在AI应用、创新思维、跨领域协作及持续学习能力的要求
- 生产力局首席人才总监黄嘉恩表示，AI已成为职场必备能力，新毕业生即使已接受专业训练，在实战层面仍需加速掌握面向未来的技能
- 职涯启航计划透过参与真实项目、跨团队协作、AI培训及与AI大使分享，建立参加者的AI素养及实际应用能力
- 黄嘉恩强调，雇主在招聘过程中会要求应征者提供具体事例，说明如何应用AI应对挑战及优化结果
- 生产力局去年研究指出中小企业AI转型三大痛点：网络安全与合规意识不足、多个小型系统难以整合、以及如何按业务特性创造实际价值
Why It Matters
随着香港致力发展成为创科枢纽，生产力局的多阶段人才培育阶梯填补了关键技能缺口，让年轻专才能在职场有效运用AI工具。研究揭示中小企业面对的挑战，凸显以人为本周的科技应用至关重要，员工是否掌握工具才是数码转型成败的关键 。
随着香港致力发展成为创科枢纽，生产力局的多阶段人才培育阶梯填补了关键技能缺口，让年轻专才能在职场有效运用AI工具。研究揭示中小企业面对的挑战，凸显以人为本周的科技应用至关重要，员工是否掌握工具才是数码转型成败的关键 。