入境处联同多部门扫黑工 拘捕12人
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Summary
入境处表示，由上月31日至昨日，即8月6日期间，联同劳工处及警方等部门，在全港多区展开多项反非法劳工行动，并搜查餐厅、按摩店及装修单位等目标地点。 行动中共拘捕12名怀疑非法劳工，分别为10男2女，年龄介乎35至62岁。 其中一名被捕男子持有俗称“行街纸”的担保书，但有关文件并不容许持有人在港受雇工作。 入境处同时指出，涉嫌聘用上述人士的雇主调查仍在进行，不排除有更多人被捕，显示案件仍有进一步执法空间。
Key Points
- 行动由7月31日至8月6日，覆盖全港多区。
- 入境处联同劳工处及警方展开联合行动。
- 搜查餐厅、按摩店及装修单位等场所。
- 被捕12人为10男2女，年龄35至62岁。
- 一名男子持“行街纸”仍涉非法受雇。
Why It Matters
这宗案件反映，打击非法劳工并非单一部门执法，而是由入境处、劳工处及警方协作推进，重点针对日常民生行业中较常见、也较难即时察觉的用工环节。 餐厅、按摩店及装修单位之所以成为重点，与这些场所工种流动性高、工时安排弹性大、现场人手更替频繁有关，执法人员通常会通过突击巡查、核对身份及查问工作性质等方式搜证。虽然现阶段公布的重点是12名怀疑非法劳工被捕，但入境处已明确表示，涉嫌聘用相关人士的雇主仍在调查之中，说明执法方向同时涵盖聘用者责任。
对本港雇主而言，案件再次提醒任何行业在招聘及安排上班前，都必须核实求职者是否具备合法受雇资格，不能因为短期缺人、临时顶更或外判安排而忽略查证。 对前线劳工市场而言，当局持续在多区同步行动，也反映政府希望通过高密度巡查，压缩非法劳工在基层服务业及装修工程中的活动空间。 由于其中一名被捕男子持有“行街纸”，事件也再次引起外界关注，部分持有不同身份文件的人士即使可暂时留港，也不代表可合法工作，雇主若误判或刻意忽视，均可能面对后续刑责或调查。 随着有关雇主调查尚未结束，未来是否再有拘捕、是否扩大至更多涉事场所，将成为案件下一步发展的观察重点。
对本港雇主而言，案件再次提醒任何行业在招聘及安排上班前，都必须核实求职者是否具备合法受雇资格，不能因为短期缺人、临时顶更或外判安排而忽略查证。 对前线劳工市场而言，当局持续在多区同步行动，也反映政府希望通过高密度巡查，压缩非法劳工在基层服务业及装修工程中的活动空间。 由于其中一名被捕男子持有“行街纸”，事件也再次引起外界关注，部分持有不同身份文件的人士即使可暂时留港，也不代表可合法工作，雇主若误判或刻意忽视，均可能面对后续刑责或调查。 随着有关雇主调查尚未结束，未来是否再有拘捕、是否扩大至更多涉事场所，将成为案件下一步发展的观察重点。