孫玉菡出席CDIA典禮 勉青年尋找適合自己跑道 積極求變自我增值
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Summary
勞工及福利局局長孫玉菡於十月十九日出席青少年發展企業聯盟（CDIA）在香港理工大學舉辦的《Y-WE 2026-躍進新里程》表揚典禮，向近七百名成功完成年度工作體驗計劃的基層高中生致以祝賀。孫玉菡以「每人都有適合自己的賽道」為主題，鼓勵年輕人積極求變、自我增值，掌握待人處事之道。他以汽車比喻CDIA的工作是為年輕人「撻着車匙」，引領他們起動，但長遠仍需靠自己向前邁進。會上前警務處處長蕭澤頤亦分享個人成長經歷，強調態度決定一切，寄語青年勇敢面對逆境。
Key Points
- 青少年發展企業聯盟於十月十九日在香港理工大學舉行表揚典禮，近七百名來自「共創明Teen」校友會和「兒童發展基金」的基層高中生成功完成Y-WE工作體驗計劃
- CDIA成立逾十三年，每年安排高中生到各行各業實際職場實習，幫助建立職業志向，今年更拓展至大灣區實習機會
- 孫玉菡以汽車比喻CDIA的工作是為年輕人「撻着車匙」，可為青年尋覓合適機遇，但長遠仍需靠自己向前邁進
- 孫玉菡強調面對人工智能年代及經濟轉型等多重挑戰，年輕人具備掌握AI技術的優勢，但需持續自我增值，更要掌握待人處事之道
- CDIA主席陳龔偉瑩表示，CDIA主動發掘新興產業，配合國家發展，將青年培育同香港經濟命脈直接掛鉤
- 孫玉菡透露曾與CDIA主席探討航運、航海等領域為年輕人尋找新機遇的可能性
- 前警務處處長蕭澤頤以「天生我材必有用」勉勵年輕人，強調每個人都有自己才能，不需與他人比較，最重要的是認定目標後努力進發
- 蕭澤頤寄語年輕人遇上逆境要勇敢面對、切勿灰心，他強調克服逆境後必然是寶貴磨煉，令自己變得更強
- 南亞裔學員樹沙在中四首度參加Y-WE工作體驗計劃，形容計劃令他大開眼界，IT簡直是個Enabler，之後報讀IT相關副學士課程，更兩次在大灣區及香港公司實習，如今被延聘在港的公司兼職
- 香港大學金融與科學學系四年級學生鄭泳欣六年前參加Y-WE，認為計劃不單止是履歷上的記錄，而是建立自信和動力的過程
- CDIA主席陳龔偉瑩指出，CDIA不只問青年「你喜歡什麼工作」，而是先問社會需要什麼人才，主動回應深度參與行業人才規劃
- 孫玉菡表示CDIA與政府計劃互補契合，在學生高中階段已介入，幫助建立職業志向，引領年輕人深入勞動市場最前線
- 孫玉菡強調CDIA最難得是十三年來持續陪伴青年的耐心，勞工及福利局會繼續與CDIA並肩，共同應對經濟轉型與人力資源的挑戰
Why It Matters
今次典禮展示政府與慈善團體合作如何應對青年失業及前景迷茫的問題。CDIA由過往因應同學興趣配對職業，演變至主動發掘新興產業，配合國家「十五五」規劃，將青年培育同香港經濟命脈直接掛鉤，標誌着青年發展策略更趨戰略性。孫玉菡表明當局定必全力支持，為青少年尋找未來之路是持續性的工作，期望CDIA繼續為香港青年人創造機會、發揮所長 。
今次典禮展示政府與慈善團體合作如何應對青年失業及前景迷茫的問題。CDIA由過往因應同學興趣配對職業，演變至主動發掘新興產業，配合國家「十五五」規劃，將青年培育同香港經濟命脈直接掛鉤，標誌着青年發展策略更趨戰略性。孫玉菡表明當局定必全力支持，為青少年尋找未來之路是持續性的工作，期望CDIA繼續為香港青年人創造機會、發揮所長 。