東九龍跨部門反黑工行動拘11人
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Summary
東九龍總區執法部門聯同相關部門人員，於7月31日進行代號「冠軍（CHAMPION）」的反非法勞工聯合行動，突擊搜查東九龍總區多個罪案黑點，共拘捕11人。 行動後，所有被捕人現正被扣留調查，案件涉及非法勞工、逾期居留及懷疑使用虛假文書等多項罪名。
Key Points
- 今次聯合行動由東九龍總區執法部門聯同相關部門展開，於7月31日突擊搜查區內多個罪案黑點，行動代號為「冠軍」。
- 《星島》報道指，參與單位包括東九龍總區機動部隊、衝鋒隊，以及黃大仙、秀茂坪、觀塘和將軍澳警區人員。
- 被捕11人包括2名內地男子、3名內地女子、2名印尼女子、2名本地男子及2名本地女子，年齡由18至52歲不等。
- 各人分別涉嫌「違反逗留條件」、「協助及教唆他人違反逗留條件」、「行使虛假文書」及「逾期居留」，現正被扣留調查。
- 根據香港法例第115章《入境條例》第38AA條，非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限人士、逾期逗留者及被拒入境人士，不得接受有薪或無薪工作，亦不得開辦或參與任何業務；一經定罪，最高可判罰款5萬元及監禁3年。
Why It Matters
今次行動顯示執法部門持續針對東九龍區內懷疑黑工活動及相關協助網絡，除了涉嫌非法工作的人士外，協助、教唆或提供虛假文件者同樣可能面對刑責。 另外，報道亦提醒僱主，若僱用不可合法受僱的人士，而對方屬非法入境、逾期逗留或被拒入境等類別，最高可被判罰款50萬港元及監禁10年，法律後果遠較嚴重。
東九龍一向人口及商業活動密集，警方與相關部門不時會在區內罪案黑點採取聯合執法，以打擊不同類型的違法活動。今次「冠軍」行動的焦點，集中在非法勞工及與入境身份有關的違法行為，包括有人在不符合逗留條件下工作，或涉嫌協助他人規避法例限制。 從被捕人士組合可見，案件涉及內地人士、印尼籍人士及本地人士，反映執法部門調查的並不只是單一來源的黑工問題，而是同時留意僱用、安排、協助及文件使用等不同環節。
兩間傳媒對拘捕數字、涉嫌罪名及被捕人背景的描述一致，均指出共有11人被捕，年齡由18至52歲不等。 當中，涉嫌罪名除了常見的「違反逗留條件」及「逾期居留」外，亦包括「協助及教唆他人違反逗留條件」與「行使虛假文書」，顯示案件未必只涉及前線工作者本身，亦可能牽涉安排工作、提供協助，甚至使用可疑證明文件等情況。
在香港現行法例下，非法勞工問題不只針對受僱者，僱主責任亦相當明確。《入境條例》第38AA條列明，若屬非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限人士、逾期逗留者或被拒絕入境人士，均不得接受有薪或無薪僱傭工作，也不得開辦或參與任何業務。 一經定罪，相關人士最高可被判罰款5萬元及監禁3年。 至於僱主方面，若僱用不可合法受僱人士，而該人士屬上述受限制類別，最高刑罰可達罰款50萬港元及監禁10年，反映法例對聘用黑工的阻嚇力度更高。
由於所有被捕人目前仍被扣留調查，案件後續仍有待執法部門進一步交代，包括是否會落案起訴、各人具體角色，以及有否牽涉更大規模的非法勞工安排網絡。 對區內商戶及僱主而言，事件亦再次提醒，在招聘前核實求職者身份及工作資格，屬基本而且必要的法律責任。
東九龍一向人口及商業活動密集，警方與相關部門不時會在區內罪案黑點採取聯合執法，以打擊不同類型的違法活動。今次「冠軍」行動的焦點，集中在非法勞工及與入境身份有關的違法行為，包括有人在不符合逗留條件下工作，或涉嫌協助他人規避法例限制。 從被捕人士組合可見，案件涉及內地人士、印尼籍人士及本地人士，反映執法部門調查的並不只是單一來源的黑工問題，而是同時留意僱用、安排、協助及文件使用等不同環節。
兩間傳媒對拘捕數字、涉嫌罪名及被捕人背景的描述一致，均指出共有11人被捕，年齡由18至52歲不等。 當中，涉嫌罪名除了常見的「違反逗留條件」及「逾期居留」外，亦包括「協助及教唆他人違反逗留條件」與「行使虛假文書」，顯示案件未必只涉及前線工作者本身，亦可能牽涉安排工作、提供協助，甚至使用可疑證明文件等情況。
在香港現行法例下，非法勞工問題不只針對受僱者，僱主責任亦相當明確。《入境條例》第38AA條列明，若屬非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限人士、逾期逗留者或被拒絕入境人士，均不得接受有薪或無薪僱傭工作，也不得開辦或參與任何業務。 一經定罪，相關人士最高可被判罰款5萬元及監禁3年。 至於僱主方面，若僱用不可合法受僱人士，而該人士屬上述受限制類別，最高刑罰可達罰款50萬港元及監禁10年，反映法例對聘用黑工的阻嚇力度更高。
由於所有被捕人目前仍被扣留調查，案件後續仍有待執法部門進一步交代，包括是否會落案起訴、各人具體角色，以及有否牽涉更大規模的非法勞工安排網絡。 對區內商戶及僱主而言，事件亦再次提醒，在招聘前核實求職者身份及工作資格，屬基本而且必要的法律責任。