張宇人質疑護士搶飯碗投訴 或為工會來電
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Summary
《施政報告》發表後，特首李家超出席電台聯播節目「烽煙」接聽市民電話，其間有聽眾質疑輸入過多內地護士，認為會影響本地護士就業，形容是「搶飯碗」。事件其後引起政商界再度討論輸入勞工與本地就業之間的張力，行會成員、自由黨黨魁張宇人公開為輸入醫護政策辯護，並質疑該名來電者可能並非一般市民，而是工會人士假扮聽眾致電節目。
Key Points
- 李家超在《施政報告》後參與電台聯播節目「烽煙」時，有市民來電反映，質疑輸入過多內地護士會「搶飯碗」，令本地護士面對就業壓力。
- 張宇人接受報章訪問時表示，本港醫護人手匱乏是不爭事實，若由外地或內地引入醫護，能為本地醫療體系補充人手，亦可透過競爭提升服務質素。
- 他在《信報》專訪中形容，部分醫生收入高昂，是「月球人、星球人」，但普通市民仍然面對求醫困難，因此重申輸入醫護的目的，是讓市民可以「求醫得醫」。
- 張宇人又提到自己母親多年前曾入住威爾斯親王醫院，當時聽到護士在升降機內說「個個做到趴街」，反映前線工作壓力沉重；其後轉到沙田醫院後，因人手較充足，護士工作情緒亦較為輕鬆。
- 對於當日來電批評輸入內地醫護的聽眾，張宇人直言「呢啲冚嘭唥都係啲工會，分分鐘扮人打電話入嚟」，並表明自己「舉高腳支持政府」，顯示他對輸入勞工政策立場鮮明。
Why It Matters
事件不只是一宗電台來電風波，而是再次把本港醫護短缺、公共醫療壓力，以及輸入勞工政策的社會爭議放到檯面。對市民而言，焦點不只是誰「搶飯碗」，更在於公立醫院是否有足夠護士和醫護支援，令病人能否及時獲得治療。
張宇人的說法亦把爭議由政策層面推向勞資角力。他一方面強調本地員工歡迎外勞，另一方面批評工會反對輸入勞工的論述失實，認為外勞並非僱主的「着數」。他以自己熟悉的餐飲業為例，指出業界同樣長期缺人，復甦受阻，而輸入外勞後，僱主仍須支付不低於本地工資中位數的薪金，並承擔住宿及醫療開支，因此並非單純以低成本取代本地工人。
在薪酬問題上，張宇人反駁工會指外勞拖慢本地薪酬增長的說法，稱這是錯誤觀點。他舉例說，食肆為聘請洗碗工，工資可高達兩萬元，但仍然請不到人，反映問題核心是人手不足，而非僱主刻意壓價。他並批評工會「淨係識叫價，影響我哋競爭力」，顯示商界與工會對輸入勞工的理解存在明顯分歧。
從現時公開說法可見，支持輸入醫護的一方把焦點放在醫院前線壓力、病人輪候和整體服務能力；反對或質疑的一方則關注本地畢業生及本地護士的就業前景。雖然今次報道未有交代政府會否調整相關安排，但事件已反映，隨着《施政報告》後續政策推進，醫護輸入安排勢必繼續成為社會討論焦點，尤其在公營醫療服務壓力未減之下，相關爭議短期內難以平息。
張宇人的說法亦把爭議由政策層面推向勞資角力。他一方面強調本地員工歡迎外勞，另一方面批評工會反對輸入勞工的論述失實，認為外勞並非僱主的「着數」。他以自己熟悉的餐飲業為例，指出業界同樣長期缺人，復甦受阻，而輸入外勞後，僱主仍須支付不低於本地工資中位數的薪金，並承擔住宿及醫療開支，因此並非單純以低成本取代本地工人。
在薪酬問題上，張宇人反駁工會指外勞拖慢本地薪酬增長的說法，稱這是錯誤觀點。他舉例說，食肆為聘請洗碗工，工資可高達兩萬元，但仍然請不到人，反映問題核心是人手不足，而非僱主刻意壓價。他並批評工會「淨係識叫價，影響我哋競爭力」，顯示商界與工會對輸入勞工的理解存在明顯分歧。
從現時公開說法可見，支持輸入醫護的一方把焦點放在醫院前線壓力、病人輪候和整體服務能力；反對或質疑的一方則關注本地畢業生及本地護士的就業前景。雖然今次報道未有交代政府會否調整相關安排，但事件已反映，隨着《施政報告》後續政策推進，醫護輸入安排勢必繼續成為社會討論焦點，尤其在公營醫療服務壓力未減之下，相關爭議短期內難以平息。