施政報告推「工作影子」計劃 18區供180個名額讓青年參與地區治理
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Summary
《2026年施政報告》宣布將於2027年推出「工作影子」計劃，在全港18區提供約180個名額，讓青年親身參與地區治理工作 。計劃將邀請高中至大學學生參與，每區約10個名額，並於2026年年底展開招募 。深水埗區議員何坤洲認為，計劃不止是職涯體驗，更是讓青年從社區現場學習、從服務實踐中成長的重要平台 。
Key Points
- 「工作影子」計劃是《香港特別行政區經濟和社會發展第一個五年規劃（2026—2030年）》的具體工作指標之一，旨在貫徹「優中選優、德才兼備」的原則，甄選及培養地區治理人才 。
- 參與青年將走進屋邨平台、舊樓樓梯、街市檔口和居民家門前，了解長者家庭、基層市民、少數族裔、新來港人士等不同居民的需要 。
- 計劃涵蓋區議會、地區「三會」（分區委員會、撲滅罪行委員會及防火委員會）及關愛隊的工作，青年可旁聽會議、參與公開宣傳活動及整理社區意見 。
- 參加者可參與探訪前準備、社區活動支援、服務資料整理及意見收集等工作，從而培養關懷他人的心及處理公共事務的判斷力 。
- 何坤洲期望計劃能重視「體驗、指導、反思」三個環節，讓青年接觸會議、外勤、活動籌備及服務跟進等不同工作，而非一次性參與 。
Why It Matters
地區治理的核心是以市民為本，需要工作者具備政策知識、耐心、同理心和協調能力 。透過「工作影子」計劃，青年可以理解公共服務不僅是概念，更是一份需要責任和專業的工作，從而為社區注入新觀點，培養未來的地區治理人才 。在政府強調深化區議會、關愛隊及地區「三會」協作聯動的背景下，這個青年參與平台有望強化社區服務的傳承與創新 。
地區治理的核心是以市民為本，需要工作者具備政策知識、耐心、同理心和協調能力 。透過「工作影子」計劃，青年可以理解公共服務不僅是概念，更是一份需要責任和專業的工作，從而為社區注入新觀點，培養未來的地區治理人才 。在政府強調深化區議會、關愛隊及地區「三會」協作聯動的背景下，這個青年參與平台有望強化社區服務的傳承與創新 。