崔建春：港青赴聯合國任職彰顯一國兩制優勢
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Summary
特區政府星期二舉行香港特區青年赴聯合國系統任職發佈儀式，公布第三批共有16名青年公務員獲派前往聯合國系統工作，來自13個職系，9月起陸續啟程，一般任期為兩年。 外交部駐港特派員公署特派員崔建春在儀式上表示，推送香港青年到聯合國任職，是中央政府充分發揮「一國兩制」制度優勢、支持香港青年在更廣闊舞台上歷練成才的重要舉措，既有現實意義，也有深遠影響。 行政長官李家超則說，這批青年公務員將以中國人員身分走進聯合國，既是香港故事的代言人，也是「一國兩制」在新時代成功實踐的見證者，期望他們向世界各地同事說出香港真實的好故事，日後帶着更宏大的世界視野、更豐富的全球治理經驗及更廣闊的國際網絡回到政府崗位。
Key Points
- 今次是特區政府派出的第三批人員，16名青年公務員來自12個決策局和部門以及廉政公署，合共13個職系，屬歷來最多，9月起陸續出發，任期一般兩年。
- 政府自2019年起參與聯合國初級人員方案，2019年及2023年曾分別派出5人及12人，以中國人員身分到聯合國總部，以及位於瑞士日內瓦、奧地利維也納和肯尼亞內羅畢的辦事處出任不同職位。
- 李家超在致辭時寄語這批青年公務員，要當好聯通內外的「超級聯繫人」和「超級增值人」，踐行真正的多邊主義，堅定維護以聯合國為核心的國際體系、以國際法為基礎的國際秩序，以及以《聯合國憲章》宗旨和原則為基礎的國際關係基本準則。
- 李家超又把計劃與國家及香港發展藍圖連結，表示國家「十五五」規劃提出要在氣候變化、跨國犯罪等全球議題上發揮更積極作用，而特區政府將於下星期三公布《香港第一個五年規劃》，全面對接國家「十五五」規劃，為香港未來五年經濟和社會發展作出部署。
- 崔建春指出，香港青年熟練掌握「兩文三語」，兼具中西文化背景，在專業能力和國際視野方面具獨特優勢，是國家參與全球治理的寶貴人才；他並提到，在單邊主義、保護主義抬頭下，聯合國更需要能應對全球性挑戰、開拓新疆域治理的人才，而香港在金融、知識產權、反腐敗、氣象等領域均有能力作出更多貢獻。
- 新到的消息亦補充了部分獲派人員的具體崗位。財經事務及庫務局助理秘書長翁奕浩將前往紐約的聯合國業務支助部特別行動司任職，他表示自己早於2019年看到首批人員赴聯合國時已十分羨慕，之後一直裝備自己，今次如願以償，希望擴闊國際眼界，並在回港後與同事分享多邊事務經驗。 香港天文台科學主任林沁宜將前往日內瓦世界氣象組織地球系統數據與預測司工作，她說香港天文台在利用人工智能進行天氣預報方面獲國際肯定，希望在當地展示香港的專業能力，並參與氣象系統規則制定及交流合作，再把相關標準和經驗帶回香港。
- 另一名獲派人員是警務處高級督察吳龍，他將前往維也納的聯合國毒品和犯罪問題辦公室條約司禁毒事務處工作。他表示，過往工作中已深感禁毒及其他執法範疇的國際合作十分重要，因此在得知計劃後即提出申請，並預先研究聯合國有關毒品犯罪的條例和政策，希望學習多邊合作框架模式，日後有助特區政府在公共行政及人才培訓方面拓展國際視野。 吳龍亦形容，今次獲推送到聯合國的16名公務員猶如16張名片，相信可憑實際行動和專業知識說好香港故事。
- 第二批赴聯合國工作的公務員亦分享了回流後的得着。廉署署理總調查主任何佩霞表示，回港後可運用在聯合國學習到的全球治理、會議體制及政府之間談判技巧；同屬第二批的渠務署工程師吳鐵浩則說，即使在當地與其他人員閒談交流，也能展現香港中西交匯的獨特文化。
Why It Matters
對香港而言，這項安排不只是一次外派，更像是一條制度化的人才培訓路徑，讓青年公務員在聯合國前線接觸多邊合作、國際規則與跨政府協調，再把經驗帶回本地公共行政體系。 從官方表述可見，計劃同時被放進國家整體外交和全球治理框架之中，香港的國際角色亦被進一步定位為連接國家與世界的橋樑，以及在專業領域輸出能力的平台。