苹果新CEO特努斯上任即改革 传削中层管理职位 打破春秋大型发布周期
SingTao · 2 SOURCES1 day ago2 MIN
Summary
苹果公司新任行政总裁特努斯（John Ternus）上任仅数周，已着手推动重大改革。据彭博引述消息报道，曾任硬件工程主管的特努斯接替掌舵15年的库克后，正与同事讨论如何打造更精简、以工程为中心的组织，初步构想包括削减部分中层管理职位，减少工程师与高层之间的管理层级，同时寻找新收入来源，应对服务业务增长放缓的挑战。特努斯希望改变多年来依赖春秋两季大型发布会推出新品的传统安排，改为全年更频繁推出产品，令苹果更具实验精神，在人工智能时代保持竞争力。
Key Points
- 特努斯接替库克出任苹果行政总裁，他在担任硬件工程主管期间已主张精简组织，认为公司应减少招聘，提升现有工程师的生产力
- 硬件工程部过去两周已削减约6名总监级工程项目经理职位，受影响员工获数周时间在公司内部寻找其他职位
- 特努斯希望打破传统春秋发布周期，改为全年不同时间推出新产品，但员工指出改变开发流程并不容易，可能需时数年
- 苹果近月在Siri、Vision Pro、人工智能相关软件工程及Fitness+团队进行小规模裁员，另曾计划裁员约5000名AppleCare客户服务人员但最终搁置
- 苹果明年计划推出配备摄像头的AirPods、首款智能眼镜，以及为纪念iPhone面世20周年而重新设计的机型
Why It Matters
特努斯的改革标志着苹果从库克时代着重按既定周期稳步推进的策略，转向更具弹性和实验性的运营模式。在服务业务增长放缓及人工智能竞争加剧的背景下，这次重组或许是苹果维持业内领先地位的关键一步，而全球存储器短缺推高零件价格更增添了改革的紧迫性。
特努斯的改革标志着苹果从库克时代着重按既定周期稳步推进的策略，转向更具弹性和实验性的运营模式。在服务业务增长放缓及人工智能竞争加剧的背景下，这次重组或许是苹果维持业内领先地位的关键一步，而全球存储器短缺推高零件价格更增添了改革的紧迫性。