高市早苗是工作狂 日本9.1起放寬加班限制 恐令過勞文化「復興」
SCMP · 2 SOURCESabout 2 hours ago2 MIN
Summary
日本今日（2026年9月1日）正式實施加班新規定，政府不再向企業施壓遵守每月45小時的加班上限，期望借此刺激經濟增長及應對日益嚴重的人手短缺問題。是次政策轉向由首相高市早苗推動，她曾多次公開表示自己是工作狂，並聲稱每日只睡「0至3小時」。批评者警告，新政策可能令日本回復過往的過勞文化，逆轉了2015年電通公司24歲員工過勞自殺事件後，全國上下努力改善企業文化的成果。
Key Points
- 日本約40%企業採用特定勞資協議，依法每月最多可加班100小時，但以往被建議將加班時數控制在45小時內
- 厚生勞動省官員指出，限制在45小時內是考慮到超過這標準會大幅增加過勞死風險
- 日本商工會議所5月調查顯示，約20%中小企受制於當局的加班上限建議，尤其影響建造、運輸及旅遊住宿等人手不足的行業
- 高市早苗去年10月當選自民黨總裁時曾揚言「要工作、工作、工作、工作，再工作」
- 日本最大工會組織日本勞動組合總聯合會發表聲明，批評新政是「令人無法接受的轉變」
Why It Matters
新政策標誌着日本政府態度的重大轉變，由推動員工工作與生活平衡，倒退至容許更長工時。對於香港而言，日本的經驗具有重要參考價值——兩地同樣面對人口老化及勞動力收縮的挑戰，日本放寬加班限制的做法，或會成為其他亞洲市場的參考案例。此外，香港打工仔向來以工時長見稱，日本此舉若成功刺激經濟，或會令本地商界要求政府仿傚，放寬現行對工時的監管。
新政策標誌着日本政府態度的重大轉變，由推動員工工作與生活平衡，倒退至容許更長工時。對於香港而言，日本的經驗具有重要參考價值——兩地同樣面對人口老化及勞動力收縮的挑戰，日本放寬加班限制的做法，或會成為其他亞洲市場的參考案例。此外，香港打工仔向來以工時長見稱，日本此舉若成功刺激經濟，或會令本地商界要求政府仿傚，放寬現行對工時的監管。