立會議員下月料加薪 月薪有望升穿11.1萬元
SingTao · 1 SOURCESabout 2 hours ago4 MIN
Summary
立法會休會期接近尾聲，本港首份五年規劃及今年《施政報告》即將發表，隨後亦會有一系列政策簡報會，意味議會運作將重新轉趨活躍。按立法會現行機制，89名議員的薪金、津貼及部分開支安排，會按丙類消費物價指數變動作年度調整；若以今年7月按年升幅2%推算，議員下月有望加薪約2%，一般議員月薪將由108,790元增至約11.1萬元。
Key Points
- 立法會議員薪酬、醫療津貼及辦事處營運開支償還上限，按既定制度每年參照丙類消費物價指數變動調整。
- 2025年政府因面對巨額財赤推出財政整合計劃，行政、立法及司法機關罕有一致凍薪。
- 第8屆立法會議員薪津安排其後沿用第7屆標準，一般議員月薪維持108,790元。
- 立法會主席月薪為217,580元，內會主席為163,190元，兼任行政會議成員者則為72,530元。
- 每年醫療津貼為37,890元，任滿酬金則為整個任期所得酬金總額的15%。
- 按現行安排，立法會秘書處一般會在每年10月公布新一年度的具體薪酬調幅，參照最新丙類消費物價指數按年變動率。報道指出，今年相關物價指數暫時只更新至7月，但過去數月升幅大致維持在約2%水平，因此若最終按此幅度調整，一般議員每月可增加約2,176元。
- 報道又提到，隨着今年公共財政狀況改善，當局似乎沒有特別理由偏離既有做法，換言之，議員薪金及津貼安排大機會恢復按機制自動調整。若最終加幅約為2%，與全體公務員今年4月起劃一加薪2%，以及政治委任官員今年7月按機制調薪1.3%的情況相比，亦屬大致相稱。
- 不過，議員薪酬問題之所以再受關注，不單因為月薪有望升穿11萬元，更因外界同時關心現屆議會的工作表現與可見度。報道引述議會中人稱，有議員未必特別在意每月多出2,000至3,000元，但亦有人笑言，與問責官員相比，議員人工不算高，甚至不及一名政治助理。
- 文章亦延伸至現屆議員的工作模式。據報，部分連任議員過往較常活躍於公眾視線，但今屆議會明顯轉趨低調，甚至出現「只讀不回」情況，引起政圈猜測。有人主動解釋，並不否認這種現象存在，但認為現時政策議題即使要發聲，很多時亦以「鏡頭後」游說為主，即透過直接與官員溝通推進意見，而非高調公開表態。
- 此外，現屆議會據聞對「統一口徑」要求較高，一旦有消息流出，內部便可能出現「捉鬼」情況。有議員認為，流出的內容未必涉及高度敏感事項，但在現時政治環境下，議員對公開發言自然更審慎。
- 更具爭議的是工作報告制度。據報，議員除每年須提交兩份公開工作報告供市民查閱外，亦要對內提交一份「內參」報告，列明落區次數、會見市民數目，以及發表文章和政策評論的數量等。有議員質疑，部分項目根本難以準確量化，例如在港鐵站出口接觸到多少市民，實際上難以統計；亦有人直言，為免同一界別議員之間數字差距太大，對同僚造成無形壓力，甚至要互相參考數字，戲稱近乎「合謀定價」。
- 有具份量議員更直言，現屆議會內部發聲意欲的差異，與個人年資及事業階段有關。較願意踴躍表達意見者，多數年紀較大，或已「上岸」，即使離開議會仍有其他發展空間；相反，若仍處於事業衝刺期，議員身份的重要性自然更高，公開發言時便傾向小心行事，以免影響前途。
Why It Matters
議員薪酬若恢復按機制上調，社會焦點未必只落在加幅本身，更會追問議員是否有足夠可見、可衡量的工作表現，去回應公眾對薪津與議席數目的質疑。
同時，工作報告量化、內部「統一口徑」及較多幕後游說的做法，亦反映現屆議會的運作文化與外界熟悉的公開政治表達方式已有明顯不同。
同時，工作報告量化、內部「統一口徑」及較多幕後游說的做法，亦反映現屆議會的運作文化與外界熟悉的公開政治表達方式已有明顯不同。