恒生银行「新生代CEO孵化计划」培育AI时代商业领袖
Thestandard · 1 SOURCES1 day ago2 MIN
Summary
恒生银行第四届「新生代CEO孵化计划」于2026年8月27日在恒生银行总行举行毕业典礼，五位CEO大奖得主正式诞生。本届计划以「AI掌控、梦想加速」为主题，吸引来自香港及内地逾千名11至18岁青年报名参加，人数按年大增近30%。计划专为恒生「优越理财」、「优越私人理财」或「私人理财」客户的子女而设，目标是培育未来商业领袖，同时透过恒生强大的商务及客户网络，巩固银行服务客户及其家族跨代人的领导地位。
Key Points
- 计划涵盖四大范畴：金融创新、AI前瞻、AI赋能及创新创业，旨在装备学员独立思考、风险评估及解决问题的实际能力
- 学员与2025年诺贝尔奖得主穆罕默德·亚格教授对话，并参观字节跳动、Google香港及Meta，获得前沿科技行业的第一手体验
- 上海考察团走访AgiBot、美团、腾讯及小红书，探索具身人工智能、数码生态系统及内容创作等范畴
- 为期四周的学习结束后，学员提交商业方案，五十强决赛入围者出席毕业典礼，十强学员上台提案，最终五人获选为CEO大奖得主
- 五位获奖得主将获邀加入「恒生职场探索」计划，亲身体验银行日常工作，从而更深入了解金融行业的运作与发展
Why It Matters
恒生银行执行董事兼行政总裁林智妮表示，竞争力并非取决于掌握多少工具，而是独立思考、良好判断及负责任地运用科技的能力。这种理念体现了香港金融机构对培育下一代的长远承担 。汇丰控股有限公司主席黄祖耀鼓励学生保持好奇心，不断完善构想，将国际视野与深度理解相结合，反映香港作为连接内地与国际市场的重要枢纽角色 。
恒生银行执行董事兼行政总裁林智妮表示，竞争力并非取决于掌握多少工具，而是独立思考、良好判断及负责任地运用科技的能力。这种理念体现了香港金融机构对培育下一代的长远承担 。汇丰控股有限公司主席黄祖耀鼓励学生保持好奇心，不断完善构想，将国际视野与深度理解相结合，反映香港作为连接内地与国际市场的重要枢纽角色 。