前百佳主管串通外判工打假卡骗薪逾320万
Bastillepost · 2 SOURCES1 day ago3 MIN
Summary
香港廉政公署调查揭发，百佳超级市场（香港）有限公司电子商贸配送中心一名前高级主管，与外判商人员购买与公司使用相同款式的打卡机，通过“打假卡”和伪造签到记录，向百佳虚报仓务员工时，在约两年间骗取工资逾320万元。 5名被告于9月4日在区域法院承认一项串谋诈骗罪，并向法庭表示愿意向控方提供协助；法官练锦鸿将案件押后至2027年3月5日判刑，5人须继续还押由惩教署看管。
Key Points
- 5名被告包括44岁的刘建邦，他案发时为百佳电子商贸配送中心高级主管；其余4人分别来自百佳两家外判商盈汇仓库有限公司及物流网络管理有限公司。
- 另外4名被告为43岁的戴建文，案发时任盈汇仓库助理经理，以及黄伟峰、黄栢勤、刘梓彬3名物流网络时任仓务员，年龄由27岁至28岁不等。
- 案情显示，百佳当时委聘物流网络为配送中心提供外判仓务员，并由盈汇仓库负责监督；物流网络按仓务员工作时数向百佳收费，再据此发放工资。
- 按公司规定，仓务员上班和下班都须打卡，并在签到纸上签署确认值勤时间，再由盈汇仓库助理经理核实出勤情况，这本应是工资结算的重要依据。
- 廉署接获贪污投诉后展开调查，发现5名被告于2019年6月至2021年4月期间，购买一部与配送中心使用相同的打卡机，伪造13名物流网络仓务员的值勤记录。
- 控方案情指出，这13名仓务员在涉案期间从未在该配送中心工作，签到纸上的签名均属冒签，而他们本人也没有收到任何以其名义申领的工资。
- 5名被告承认，自2019年起，他们先后获刘建邦的上司、即该中心仓库营运经理邀请参与造假，通过虚报值勤时间向百佳骗取工资。
- 廉署还发现，被告利用已离职员工或求职人士的资料，伪造13名仓务员的工卡，再以“打假卡”方式制造虚假出勤记录，并与该名仓库营运经理分摊逾320万元骗款。
- 同案被告郑焯基，43岁，案发时任百佳电子商贸配送中心仓库营运经理，早前否认一项串谋诈骗罪，案件定于2027年2月10日开审。
- 百佳、盈汇仓库及物流网络在廉署调查期间提供全面协助，案件除刑责外，也引出外判管理、出勤核验和内部监督机制是否存在漏洞的问题。
Why It Matters
这宗案件的关注点不只是伪造打卡记录本身，还在于外判用工、工时核验和薪酬申报一旦由多家公司分段处理，若缺乏有效交叉审核，骗薪行为可能持续较长时间而不易被发现。 由于仍有同案被告不认罪，并将于2027年2月受审，后续庭审可能进一步披露配送中心内部审批、监督和责任分工的具体情况。