林绍波：国泰见习飞行员计划规模不断扩大 本地机师占比越来越高
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Summary
国泰集团行政总裁林绍波于2026年9月11日出席电视节目时，全面介绍了国泰航空在人才培训、科技发展及社会参与方面的最新进展。林绍波指出，国泰航空现有约3,800名机师，当中本地机师所占比例已超过一半，标志着国泰逾三十年本地见习飞行员计划取得重大成果。同时，国泰亦积极拥抱人工智能科技，目前有超过120个大型人工智能模型正在运作，所有办公室员工均配备人工智能工具辅助日常工作，单是过去一年人工智能使用率便增加百分之二百。在业务发展以外，国泰亦致力参与社会事务，涵盖青年发展、体育、艺术文化及可持续发展等范畴，并与启德体育园及西九文化区签订战略合作伙伴协议。
Key Points
- 国泰航空目前共有约3,800名机师，本地机师所占比例已超过百分之五十，显示本地培训成效显著
- 国泰的本地见习飞行员计划已推行超过三十年，累计培训数千名机师，当中350人已成为现役机长
- 国泰现有超过11,000名机舱服务员，约一半来自香港，近1,000人来自内地，其余来自亚洲多个地区
- 集团目前有超过120个大型人工智能模型正在运作，所有办公室员工均配备人工智能工具协助日常工作
- 过去一年人工智能使用率增加百分之二百，但林绍波强调人工智能的角色只是协助而非取代员工
- 国泰已与启德体育园及西九文化区签订战略合作伙伴协议，涵盖青年发展、体育、艺术文化及可持续发展范畴
- 集团将可持续发展航空燃料发展列为重点方向，包括机舱废物处理等环节
- 为庆祝国泰成立80周年，集团涂装了两架复古客机和货机，目前每日或隔日运作
Why It Matters
国泰航空本地机师比例持续攀升，不仅证明香港有能力自行培训顶尖航空人才，更增强了香港作为国际航空枢纽的竞争力，对本地就业市场及青年职业发展产生正面影响。与此同时，国泰在人工智能应用方面采取谨慎而进取的策略，在提升运营效率之余仍保障员工就业，预料将成为本地企业推动数码转型的重要参考案例。
国泰航空本地机师比例持续攀升，不仅证明香港有能力自行培训顶尖航空人才，更增强了香港作为国际航空枢纽的竞争力，对本地就业市场及青年职业发展产生正面影响。与此同时，国泰在人工智能应用方面采取谨慎而进取的策略，在提升运营效率之余仍保障员工就业，预料将成为本地企业推动数码转型的重要参考案例。