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勞工處明日起優化暑熱警告系統 下調觸發門檻以及早提示

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勞工處明日起優化暑熱警告系統 下調觸發門檻以及早提示

Summary

勞工處宣布明日(28日)起優化「工作暑熱警告」系統,加入兩個可觸發更高級別警告的新條件。根據新規定,當天文台發出「極端酷熱天氣」特別提示期間,系統監測門檻將會降低,以便及早發出更高級別警告;若全港多處地區錄得攝氏35度或以上,除門檻降低外,警告級別亦會自動上調一級。今次優化源於社會對現有系統效能的關注,特別是本月初香港出現持續數日高溫天氣期間,系統能否為工人作出恰當警示

Key Points

  • 明日(28日)起,在天文台發出「極端酷熱天氣」特別提示生效期間,系統觸發更高級別警告的監測門檻將會降低
  • 當全港多處地區實測氣溫達攝氏35度或以上,除監測門檻降低外,警告級別自動由黃色升至紅色,或紅色升至黑色
  • 勞工處處長許澤森表示,期望改良後的系統能更好地發揮效能,及早為工友作出警示,並及早收集數據以持續檢討系統
  • 處方強調今次優化不會為僱主及僱員帶來額外工作,僱主仍須按警告級別判斷僱員中暑風險,並落實《預防工作時中暑指引》建議的防暑措施
  • 處方將繼續研究應否引入「濕球黑球溫度」等數據作為系統指標之一,並會加強巡查及執法,未有為僱員提供適當防暑措施的僱主可被檢控

Why It Matters

香港正面對越來越频繁的極端酷熱天氣,是次優化讓警告系統能更靈敏地回應異常高溫情況,為戶外及室內工作人士提供更適時的警示。與此同時,僱主須承擔更大法律責任,確保在酷熱環境下工作的僱員獲得充分的防暑保障,否則可能面臨檢控
香港正面對越來越频繁的極端酷熱天氣,是次優化讓警告系統能更靈敏地回應異常高溫情況,為戶外及室內工作人士提供更適時的警示。與此同時,僱主須承擔更大法律責任,確保在酷熱環境下工作的僱員獲得充分的防暑保障,否則可能面臨檢控

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