星宇車燈被指「羞辱式勸退」百名應屆生 大眾汽車啟動調查
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Summary
德國車企大眾汽車確認已就供應商星宇股份涉及的應屆畢業生勸退風波展開專項調查，強調尊重勞動者權益是其核心原則。事件涉及約百名入職僅一個多月的新員工，公司提出「協商離職」或「調崗降薪」兩方案。星宇正申請在港雙重主要上市，部分受影響員工已向港交所投訴。
Key Points
- 星宇股份今年七月共錄用440名2026屆高校畢業生，約百人入職僅一個多月便被約談勸退 。
- 人事部門提供兩個選項：其一為協商離職，補償金額僅相等於半個月工資；其二為調往裝配、插接、螺絲緊固等生產線崗位，薪資重新核定 。
- 大眾汽車集團發言人於九月一日表示，高度重視事件，已第一時間啟動專項調查，強調審查屬「標準程序」。
- 奔馳亦於八月三十一日通過郵件回應，稱有關行為不符合企業原則，已將報告轉交專業團隊進一步審查 。
- 星宇車燈八月二十七日在官網發佈致歉信，承認處理解約事件存在管理和溝通不到位問題，常州市人社局已對人力資源總監作出停職處理 。
Why It Matters
在經濟復甦不均衡的背景下，是次風波暴露了中國供應商及其國際客戶可能面臨的勞動合規風險。對於香港投資者而言，事件時機敏感——星宇股份正尋求在港實現雙重主要上市，以為全球擴張計劃籌集更多資金，而部分受影響畢業生已就公司的勞動用工問題向香港交易所提出投訴，或對公司上市進程構成影響 。
在經濟復甦不均衡的背景下，是次風波暴露了中國供應商及其國際客戶可能面臨的勞動合規風險。對於香港投資者而言，事件時機敏感——星宇股份正尋求在港實現雙重主要上市，以為全球擴張計劃籌集更多資金，而部分受影響畢業生已就公司的勞動用工問題向香港交易所提出投訴，或對公司上市進程構成影響 。