花旗與成長希望基金辦比賽 助青年掌握AI及求職技能
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Summary
花旗集團與成長希望基金會日前假香港舉行「求職獵人挑戰賽2026」總決賽暨頒獎禮。是次活動由花旗集團基金資助，於去年十一月展開至本年十月結束，為期近一年，共吸引逾四百名中學生及大專學生踴躍參與。經過多輪個人及小組面試評核後，三十名學生成功晉身總決賽，最終由十名優勝學生獲得企業合作夥伴提供的實習機會。是次計劃旨在透過AI及求職技能培訓，協助基層青年提升職場競爭力，裝備未來職涯發展 。
Key Points
- 「求職獵人挑戰賽2026」於去年十一月啟動，本年十月圓滿結束，為期近一年時間，吸引了超過四百名來自香港的中學生及大專學生參與 。
- 經過多輪個人及小組面試評核後，共三十名學生晉身總決賽，最終由十名優勝學生獲企業合作夥伴提供實習機會，讓青年得以在真實職場環境中累積經驗 。
- 比賽期間，花旗義工擔任工作坊導師、模擬面試官及比賽評審，透過職涯分享及求職指導，協助學生掌握實用求職技能，並學習善用AI應對未來職場轉型帶來的機遇與挑戰 。
- 花旗集團金融市場香港區主管林穎聰於頒獎禮上致辭時強調，AI有助提升工作效率，但思考、判斷及溝通能力仍是個人成長及職場發展不可或缺的核心能力 。
- 花旗集團基金於二零二三年推出「Global Innovation Challenge」，透過慈善資助支持全球社區組織推行創新方案，以應對社會及經濟挑戰。成長希望基金會於二零二五年成為受資助機構之一，獲五十萬美元在香港推行為期兩年的「求職獵人挑戰賽」 。
Why It Matters
隨着人工智能技術日益重塑職場環境，青年就業能力培育顯得尤為關鍵。是次花旗集團與成長希望基金會的合作，正好透過結合AI技能培訓與求職指導，回應基層青年在就業市場面對的實際困難。這種企業與社福機構的協作模式，正好展示如何有效運用企業資源，幫助弱勢青年群體提升競爭力，為香港的未來人才庫注入新動力 。
隨着人工智能技術日益重塑職場環境，青年就業能力培育顯得尤為關鍵。是次花旗集團與成長希望基金會的合作，正好透過結合AI技能培訓與求職指導，回應基層青年在就業市場面對的實際困難。這種企業與社福機構的協作模式，正好展示如何有效運用企業資源，幫助弱勢青年群體提升競爭力，為香港的未來人才庫注入新動力 。