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林定國:最快年底組專組 明年初對接內地

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林定國:最快年底組專組 明年初對接內地

Summary

律政司司長林定國表示,《施政報告》提出成立「加快粵港澳三地規則銜接和機制對接專組」,目標是在今年年底或明年年初完成組成,並於明年初與內地方面展開相關工作。 他指出,專組將由律政司副司長統籌相關政策局,集中研究如何加快推進粵港澳大灣區規則銜接和機制對接。 林定國是在粵港澳大灣區爭議解決高峰論壇致辭時交代有關安排,並將有關工作放在香港首份五年規劃的框架下說明。 他表示,香港會繼續積極配合大灣區爭議解決服務發展,並從仲裁、調解、人才培訓及制度建設等多方面同步推進。

Key Points

  • 林定國說,專組屬《施政報告》提出的新安排,期望今年年底或明年年初完成組成,時間表已較為清晰。
  • 專組將由律政司副司長統籌相關政策局,研究如何加快推進大灣區規則銜接與機制對接,屬跨政策局協作模式。
  • 當局目標是在專組完成組成後,於明年初與內地方面開展相關工作,把香港與內地的制度對接推前一步。
  • 在首份五年規劃框架下,香港會推動三地仲裁制度優勢互補,並研究制定粵港澳大灣區仲裁示範規則的路徑。
  • 林定國又提到,三地去年12月已發布仲裁員及調解員名冊,分別涵蓋143名仲裁員及233名調解員,促進人才「軟聯通」。

Why It Matters

對香港而言,這次不只是再提出方向,而是首次交代專組的預計組成時間及與內地展開工作的目標時點,令外界較易掌握政策落實節奏。 連同仲裁制度互補、灣區標準推廣平台、示範規則研究,以及法律人才培訓學院的培訓工作,整體部署顯示香港正以制度、人才和平台三方面鞏固其大灣區爭議解決角色。 林定國在論壇上提到,香港首份五年規劃之中,有多項措施與爭議解決服務直接相關,顯示政府並非單靠單一政策工具推進,而是把法律及爭議解決服務納入較長線的區域發展布局。 從官方表述可見,專組的功能不只是行政協調,更是集中研究如何加快三地規則銜接和機制對接,意味未來工作可能涉及不同政策範疇之間的磨合與整合。 在具體工作方向方面,林定國列舉多項已在推進或研究中的措施,包括推動三地仲裁制度優勢互補、設立粵港澳大灣區仲裁及調解灣區標準推廣平台,以及研究制定粵港澳大灣區仲裁示範規則的路徑。 這些措施的共同點,是希望在現有三地制度差異之下,逐步建立更易於跨境使用、較具可預期性的爭議解決安排。 人才互聯互通亦是林定國重點提及的一環。他表示,去年12月已發布《粵港澳大灣區仲裁員名冊》和《粵港澳大灣區調解員名冊(2025年)》,兩份名冊分別涵蓋143名仲裁員及233名調解員。 他認為,這有助促進三地人才「軟聯通」,同時為當事人提供更廣泛的爭議解決選擇。 對香港法律界而言,這類名冊既有助提升跨境專業可見度,也有助建立更穩定的合作網絡。 至於律政司近年重點發展的香港國際法律人才培訓學院,林定國表示,學院自2024年成立以來,已為全球超過5,000名人士提供能力建設項目,其中超過240位內地法官參與研修。 這組數字反映,當局除了推動制度層面的對接,也同步透過培訓擴大專業交流基礎,為未來更深入的規則銜接預先建立人才支撐。 綜合三家報道,林定國今次發言的核心,在於把《施政報告》提出的專組安排、五年規劃下的爭議解決部署,以及現有仲裁、調解和培訓工作串連起來。 對外界來說,最受關注的是專組最快可於今年底完成組成,並以明年初與內地展開工作為目標;至於後續能否加快三地規則銜接,則有待專組正式運作後的具體進展。
林定國在論壇上提到,香港首份五年規劃之中,有多項措施與爭議解決服務直接相關,顯示政府並非單靠單一政策工具推進,而是把法律及爭議解決服務納入較長線的區域發展布局。 從官方表述可見,專組的功能不只是行政協調,更是集中研究如何加快三地規則銜接和機制對接,意味未來工作可能涉及不同政策範疇之間的磨合與整合。 在具體工作方向方面,林定國列舉多項已在推進或研究中的措施,包括推動三地仲裁制度優勢互補、設立粵港澳大灣區仲裁及調解灣區標準推廣平台,以及研究制定粵港澳大灣區仲裁示範規則的路徑。 這些措施的共同點,是希望在現有三地制度差異之下,逐步建立更易於跨境使用、較具可預期性的爭議解決安排。 人才互聯互通亦是林定國重點提及的一環。他表示,去年12月已發布《粵港澳大灣區仲裁員名冊》和《粵港澳大灣區調解員名冊(2025年)》,兩份名冊分別涵蓋143名仲裁員及233名調解員。 他認為,這有助促進三地人才「軟聯通」,同時為當事人提供更廣泛的爭議解決選擇。 對香港法律界而言,這類名冊既有助提升跨境專業可見度,也有助建立更穩定的合作網絡。 至於律政司近年重點發展的香港國際法律人才培訓學院,林定國表示,學院自2024年成立以來,已為全球超過5,000名人士提供能力建設項目,其中超過240位內地法官參與研修。 這組數字反映,當局除了推動制度層面的對接,也同步透過培訓擴大專業交流基礎,為未來更深入的規則銜接預先建立人才支撐。 綜合三家報道,林定國今次發言的核心,在於把《施政報告》提出的專組安排、五年規劃下的爭議解決部署,以及現有仲裁、調解和培訓工作串連起來。 對外界來說,最受關注的是專組最快可於今年底完成組成,並以明年初與內地展開工作為目標;至於後續能否加快三地規則銜接,則有待專組正式運作後的具體進展。

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