青少年發展企業聯盟辦工作體驗助學生定職志
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Summary
青少年發展企業聯盟早前舉辦工作體驗計劃，今年有近700名基層高中學生參與，並由逾500間企業及機構提供工作機會，規模反映商界及不同機構對青年職涯探索的參與度正在提升。 聯盟主席陳龔偉瑩在電台節目中表示，計劃希望協助學員建立職業志向，並加深他們對香港行業發展的認識，讓學生在升學與就業之間有更具體的想像。 她指出，香港現時已發展成服務型社會，工商業發展亦面對龐大轉變，而本地又缺乏大型生產及檢測等產業，因此聯盟會安排學員前往大灣區體驗，期望藉此拓闊視野。 從學員分享可見，計劃不只讓學生接觸職場，更有助建立自信、學習與人相處，以及把課堂知識轉化為實際工作能力。
Key Points
- 陳龔偉瑩表示，今年計劃吸引近700名基層高中學生參與，並由逾500間企業及機構提供工作機會，讓學生有機會在真實職場中觀察行業運作。
- 她認為，香港經濟結構以服務業為主，工商業正面對明顯轉型，本地亦缺乏大型生產及檢測等產業，單靠本地體驗未必足以讓學生全面理解產業鏈。
- 因此聯盟會帶領學員前往大灣區體驗，讓他們接觸內地企業環境、了解不同產業發展模式，並比較兩地職場文化與科技應用差異。
- 港大四年級金融及科技系學生鄭詠欣分享，她在中四時參與計劃，曾到保險公司實習一星期，從中了解金融機構運作及工作環境，並奠定對金融的興趣。
- 另一名學員樹沙現時修讀副學士IT課程，曾透過計劃到醫療護理社企「E-家」實習，協助解決資訊科技瓶頸、加快工作效率，顯示學生亦可在實習中作出實際貢獻。
Why It Matters
對香港而言，這類工作體驗計劃的價值不只在於提供短期實習名額，更在於讓基層學生較早接觸職場，減少對行業資訊不對稱的情況，從而更有方向地規劃升學與就業。 另一方面，聯盟把體驗延伸至大灣區，也反映在本港產業結構轉變之下，青年未來理解區域發展、跨境工作文化及科技應用，將愈來愈重要。 參與企業如「E-家」亦指出，計劃有助企業發掘人才及提升現有僱員管理能力，顯示青年培育與企業人才發展之間可以形成互惠關係。