屯門新會商會中學新校長懸空 開學日未有新任命
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Summary
屯門新會商會中學早前因前校長李卓興在新加坡遊學團期間使用粗口辱罵保安人員，遭校董會即時解僱。九月一日開學日，學校仍未有新校長正式上任，目前由署任校長處理校務。據了解，校方已從近六十份申請中完成招聘程序，並挑選出新校長人選，但該人選在另一所中學任職副校長期間涉嫌教師操守問題，正等候教育局審批。獨立校董黃俊碩表示，如教育局批准，即代表過去的專業問題並非重大，他又強調辦學團體及校董會對教職員工專業操守極為重視，會持續監察及評估。
Key Points
- 前校長李卓興被指在新加坡交流團期間以粗口辱罵保安人員，校董會其後決定將其解僱
- 擬聘任的新校長人選曾在另一所中學擔任副校長，其間遭多名教職員就操守問題提出投訴
- 涉事學校於本學年下學期成立獨立調查委員會，就行為失當及專業失德方向展開調查，惟至今仍未有結論
- 該名擬聘任人選因病請假數月，於七月底突然辭職，八月中正式離任
- 屯門新會商會中學收到近六十份申請，校方於八月初完成招聘程序，並將新校長人選呈交教育局審批，預計最快下月上任
Why It Matters
今次事件反映教育局對校長人選的審批相當嚴謹，尤其着重專業操守記錄。即使候選人過去的專業問題尚未有定論，仍可能影響其獲任命的速度。對家長及學生而言，學校管理層的穩定性直接影響教學質素及校園環境，今次新校長懸空逾月，難免引起外界關注學校過渡期間的運作情況。
今次事件反映教育局對校長人選的審批相當嚴謹，尤其着重專業操守記錄。即使候選人過去的專業問題尚未有定論，仍可能影響其獲任命的速度。對家長及學生而言，學校管理層的穩定性直接影響教學質素及校園環境，今次新校長懸空逾月，難免引起外界關注學校過渡期間的運作情況。