单身女子入职小公司遭遇已婚上司追求 担心丢工作上网求助
SingTao · 1 SOURCESabout 2 hours ago1 MIN
Summary
香港一名单身女子早前入职一间中小企，却遭已婚男上司展开追求攻势，令她大感困扰。该上司作为公司管理层，实际上掌握公司大权，令这名只想安心打工的女子左右为难。她既要坚守不做第三者的底线，又担心得罪上司后饭碗不保，最终决定在网上讨论区发帖求助，获得大量网民踊跃回应提供各种「赶客」妙计。
Key Points
- 该女子任职的公司规模极小，只有约二十至三十名员工，而这位已婚男上司是公司管理层，平时老板间中才现身公司，上司俨如「话事人」
- 男上司经常主动协助事主并频献殷勤，事主坦言对方「对人太好反而有压力」，形容那种感觉「好似一种control（控制）」
- 上司曾向事主展示子女照片，提及自己过去「搵好多钱」属中产阶层，但言谈间对太太只字不提，令事主感到事有蹊跷
- 事主表明立场坚定，强调「人夫不应该再沟女」，更明言绝不会接受有小孩的男士，宁愿永远单身亦不想做人继母
- 事主最忧虑的是饭碗问题，由于公司规模小、自己容易被取代，若直接摊牌恐遭公报私仇，故希望能将关系转化为普通朋友
Why It Matters
今次事件揭示了中小企业员工在权力高度集中环境下的脆弱处境。香港打工仔在拒绝上司不当追求时，往往面临饭碗受威胁的风险，反映出本港职场性骚扰防范机制仍有待完善，尤其是规模较小的企业更缺乏独立举报渠道，员工难以在保障自身权益的情况下说「不」。
今次事件揭示了中小企业员工在权力高度集中环境下的脆弱处境。香港打工仔在拒绝上司不当追求时，往往面临饭碗受威胁的风险，反映出本港职场性骚扰防范机制仍有待完善，尤其是规模较小的企业更缺乏独立举报渠道，员工难以在保障自身权益的情况下说「不」。