香港拟引入专业外佣护老 应对老龄化争议升温
SCMP · 1 SOURCES1 day ago2 MIN
Summary
香港特区政府计划推出一项试行安排，允许具备较高专业训练和相关经验的外来照顾者来港，专门照顾在家居住的长者。 行政长官李家超先在施政报告中提出方向，其后劳工及福利局局长孙玉菡在记者会上补充细节，包括申请资格、工资水平，以及政府会把现有外佣护老和照顾残疾人士的培训试点常态化。
这一构想公布后，立即触动香港家庭雇佣市场原有的利益分配。 一方面，已经在港工作的外佣中，不少人本来就承担照顾长者的职责，因此有人认为，既然政府承认护老工作需要更高技能，那么现有从事同类工作的外佣也应获得更高报酬。 另一方面，雇主则担心，一旦政府为“专业护老外佣”设定更高工资，整体市场工资可能被推高，连聘请一般外佣的成本也会上升。
Key Points
- 李家超在施政报告提出试行计划，容许具较高训练和经验的外来照顾者来港，照顾居家养老长者。
- 孙玉菡其后说明，申请者须持有合适证书，并具三年相关工作经验，才符合新安排资格。
- 按政府构思，合资格照顾者的工资可较一般外佣高10%至20%，以体现专业技能要求。
- 香港外籍家庭佣工现行最低工资为每月5,100港元，新方案的薪酬比较将以此为基准。
- 政府还会把外佣护老及照顾残疾人士的培训试点常态化，显示当局希望同步提升在职支援。
Why It Matters
这场讨论的关键，不只是是否增加输入照顾者，而是香港如何为居家护老工作定价和定性。 香港雇主协会主席 Betty Yung Ma Shan-yee 估计，现有37.8万名外佣中约三成已承担照顾长者工作，说明新政策若落实，影响将不止于新增人手，也会牵动现有外佣工资、家庭照顾安排以及整个家佣市场的成本结构。