滙豐傳削香港員工福利 新入職及調職者不再享子女學費補助
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Summary
彭博引述知情人士報道，滙豐（00005）已取消向香港新入職員工及調職到香港的員工提供子女學費補助 。政策調整涉及所有新入職以及新調任至香港的第三職級（Band 3）與董事總經理（Managing Director）級別員工 。目前已享有該福利的同級別員工仍可繼續保留此項津貼 。該項學費補助每名子女最高可享38,000美元津貼，涵蓋中小學學費的95% 。
Key Points
- 滙豐子女學費補助可報銷95%的子女學費，小學每名子女每年最高可獲22萬港元，中學最高可獲30萬港元
- 每名子女最高津貼額達38,000美元（約29.6萬港元），數百名員工享有這項福利，每年耗資數千萬美元
- 香港是滙豐最大的市場，亦是滙豐唯一向中階及以上員工提供學費補助的主要營運中心，該政策已成為倫敦總部關注的問題
- 有關福利不適用於恒生銀行的員工
- 滙豐行政總裁艾橋智正領導該行進行十年來最大規模重組，包括在全球裁減數千個職位及精簡管理層級
- 政策調整之際正值滙豐首席人力和管治總監戴愛蘭移駐香港之時
Why It Matters
是次削減員工福利的舉措，反映滙豐在行政總裁艾橋智領導下加大力度控制成本，而香港作為該行最大的盈利市場，此政策對本港員工的影響尤其顯著。隨着倫敦總部對這項每年耗費數千萬美元的福利愈發關注，預料滙豐日後或繼續檢討其他員工福利，以配合全球重組策略。
是次削減員工福利的舉措，反映滙豐在行政總裁艾橋智領導下加大力度控制成本，而香港作為該行最大的盈利市場，此政策對本港員工的影響尤其顯著。隨着倫敦總部對這項每年耗費數千萬美元的福利愈發關注，預料滙豐日後或繼續檢討其他員工福利，以配合全球重組策略。