施政报告推「工作影子」计划 18区供180个名额让青年参与地区治理
HK01 · 2 SOURCESabout 3 hours ago2 MIN
Summary
《2026年施政报告》宣布将于2027年推出「工作影子」计划，在全港18区提供约180个名额，让青年亲身参与地区治理工作 。计划将邀请高中至大学学生参与，每区约10个名额，并于2026年年底展开招募 。深水埗区区议员何坤洲认为，计划不止是职业生涯体验，更是让青年从社区现场学习、从服务实践中成长的重要平台 。
Key Points
- 「工作影子」计划是《香港特别行政区经济社会发展的第一个五年规划（2026—2030年）》的具体工作指标之一，旨在贯彻「优中选优、德才兼备」的原则，甄选及培养地区治理人才 。
- 参与青年将走进屋邨平台、旧楼楼梯、街市摊档和居民家门，了解长者家庭、基层市民、少数族裔、新来港人士等不同居民的需要 。
- 计划涵盖区议会、地区「三会」（分区委员会、灭罪委员会及防火委员会）及关爱队的工作，青年可旁听会议、参与公开宣传活动及整理社区意见 。
- 参加者可参与探访前准备、社区活动支援、服务信息整理及意见收集等工作，从而培养关怀他人的心及处理公共事务的判断力 。
- 何坤洲期望计划能重视「体验、指导、反思」三个环节，让青年接触会议、外勤、活动筹备及服务跟进等工作，而非一次性参与 。
Why It Matters
地区治理的核心是以市民为本，需要工作者具备政策知识、耐心、同理心和协调能力 。透过「工作影子」计划，青年可以理解公共服务不仅是概念，更是一份需要责任和专业的工作，从而为社区注入新观点，培养未来的地区治理人才 。在政府强调深化区议会、关爱队及地区「三会」协作联动的背景下，这个青年参与平台有望强化社区服务的传承与创新 。
地区治理的核心是以市民为本，需要工作者具备政策知识、耐心、同理心和协调能力 。透过「工作影子」计划，青年可以理解公共服务不仅是概念，更是一份需要责任和专业的工作，从而为社区注入新观点，培养未来的地区治理人才 。在政府强调深化区议会、关爱队及地区「三会」协作联动的背景下，这个青年参与平台有望强化社区服务的传承与创新 。