local · SingTao

医管局否认减少招聘本地护士范鸿龄卢宠茂先后澄清优先聘用本地培训人员

SingTao · 6 SOURCESabout 7 hours ago2 MIN

Summary

医院管理局于九月二十四日召开大会，主席范鸿龄在会后主动澄清，指医管局一直优先聘用本地培训医护，强调不存在以非本地护士取代本地护士的情况。翌日，医务卫生局局长卢宠茂在电台节目进一步反驳近期社会上传言的“减少招聘”说法，指医管局去年招聘逾2,600名护士，今年增至逾3,100名，增幅达20%，批评相关说法不正确并需要澄清。他又澄清，所谓“五千名护士毕业”的说法其实是指收生数目，而非实际毕业人数。

Key Points

范鸿龄指出，医管局约三万名护士当中，截至八月底只有55名属非本地培训护士，当中29人来自内地，其余来自世界各地，强调不存在外聘护士代替本地护士的情况。
范鸿龄表示，医管局现时仍有约3,000个护士职位空缺，当局会继续优先聘用本地培训医护，只会在「好特殊」情况下，例如非本地护士具备某部门需要的专业技术，才会获聘用。
医护流失率持续改善，截至七月，医生流失率为4.4%，较去年同期4.6%下跌；护士流失率为5.4%，较去年同期的6.6%进一步降低。
卢宠茂澄清，去年包括不同课程在内实际毕业的护士共有4,083人，成功注册成为护士的约有3,500多人，当中只有约2,500多人向医管局提出职位申请，成功就业率接近95% 。
卢宠茂强调，精神科护士职位全部由本地培训人士出任，医管局不会聘请非本地培训的精神科护士，入职机会亦相当高。

Why It Matters

今次政府高层接连发声澄清，反映当局对本地护士培训及就业前景的重视，旨在释除应届及准护士毕业生的疑虑。随着伊利沙伯医院搬迁至启德、新界北联网规划等大型医疗发展项目陆续展开，本地护士的需求将持续殷切，而当局强调优先聘用本地培训人员的政策取向，有助吸引更多年轻人投考护士专业，长远支持香港医疗体系的持续发展。