林琳倡设人口政策小组统筹生育政策
HKFP · 3 SOURCESabout 2 hours ago4 MIN

Summary
香港政府统计处日前公布,香港去年中至今年中出生人数跌破3万人,低生育问题再度成为社会关注焦点。 民建联立法会议员林琳周三早上在电台节目中表示,政府近年虽然推出多项鼓励生育措施,但至今仍没有一套统整的人口政策,相关安排分散在不同政策局及部门,市民未必感受到支援是系统推进的。 她建议由司长级官员带领人口政策小组,统筹生育政策,并就年轻人对结婚、生育、养育子女的想法与压力展开研究,避免继续以过时观念制定政策。 林琳还指出,单靠现金诱因不足以支援家庭,托儿、职场配套、外佣支援以及政府能否在照顾安排失灵时“兜底”,都是香港家长面对的现实问题。
Key Points
- 统计处最新数字显示,香港由去年中至今年中出生人数跌破3万,反映出生情况持续偏低。
- HKFP引述数据指出,2025年出生人数约为2015年的一半,显示近年跌幅明显。
- 林琳表示,现时生育政策散落在不同政策局及部门,缺乏统一的人口政策框架。
- 她建议成立由司长级官员带领的人口政策小组,集中研究年轻人的婚育想法与压力来源。
- 她认为2万元新生婴儿奖励金并不足够,托儿服务、职场支持和照顾后备安排更关键。
Why It Matters
讨论焦点已不只是是否继续加码派钱,而是香港能否建立一套连贯政策,让有意生育的家庭在照顾、工作与生活安排上得到实际支持。 如果政府未能掌握不同年龄层对生育的顾虑与压力来源,即使继续推出奖励措施,也未必能真正提升生育意愿。
林琳在节目中表示,政府现时并非完全没有推出鼓励生育措施,但由于政策分散处理,市民容易觉得支援零碎,甚至怀疑政府是否真正有系统地协助家庭生育和养育子女。 她举例说,除了2万元新生婴儿奖励金外,当局也有让有婴儿家庭提早上楼等安排,但这些措施并未放在同一套人口政策框架下统筹,社会较难清楚理解政府整体方向。 HKFP则提到,政府近年已推出一些提升生育率措施,包括为接受辅助生殖服务的居民提供新的税务扣除,而2023年底推出的新生婴儿奖励金计划为期3年,至于2026年10月届满后会否延续,目前仍不明确。
她特别强调,香港近年缺乏针对年轻人婚育观念的研究。 在她看来,如果政府不了解年轻人是否愿意生育、如何看待婚姻与家庭、经济压力和照顾压力来自哪里,就很难制定真正有效的政策。 她指出,如果仍以“上世纪”的思维处理生育问题,未必适合现时25岁至35岁,以及35岁至45岁人士的不同处境和考虑。 她并以国家会研究市民婚恋状态作比较,认为香港更应补上相关研究。
对于近期新加坡加大育儿补贴,林琳表示,香港不能简单照搬其他地方做法,因为两地情况和政策策略不同,必须先“计掂数”,即先把账算清楚、评估本地家庭的实际需要与政策成本。 她认为,单靠短期现金政策不足以支援家长养育小朋友,职场扶持同样重要。 她提到,香港不少家庭依赖外佣照顾子女,因此相关政策是否足够支援外佣安排、当外佣无法帮忙时政府托儿服务能否让家长放心,甚至能否在紧急情况下为家长“兜底”,都是政策必须面对的现实问题。
在托儿服务方面,林琳还提到,政府约10年前曾打算购入物业提供社福服务,但最终因“计唔到数”而未能落实,意即成本和安排未能算清。 她说,虽然社区保姆人手正在增加,但轮候时间仍可长达一年,有些女士甚至在怀孕期间已经开始排队。 因此,她建议如果企业愿意为员工提供托儿服务,政府可考虑给予税务优惠,以便在短期内增加托儿服务供给。 她的说法显示,若香港要应对出生人数持续下跌,政策讨论已不再局限于一次性奖励,而是延伸到照顾基础设施、劳动市场安排以及跨部门统筹能力。
林琳在节目中表示,政府现时并非完全没有推出鼓励生育措施,但由于政策分散处理,市民容易觉得支援零碎,甚至怀疑政府是否真正有系统地协助家庭生育和养育子女。 她举例说,除了2万元新生婴儿奖励金外,当局也有让有婴儿家庭提早上楼等安排,但这些措施并未放在同一套人口政策框架下统筹,社会较难清楚理解政府整体方向。 HKFP则提到,政府近年已推出一些提升生育率措施,包括为接受辅助生殖服务的居民提供新的税务扣除,而2023年底推出的新生婴儿奖励金计划为期3年,至于2026年10月届满后会否延续,目前仍不明确。
她特别强调,香港近年缺乏针对年轻人婚育观念的研究。 在她看来,如果政府不了解年轻人是否愿意生育、如何看待婚姻与家庭、经济压力和照顾压力来自哪里,就很难制定真正有效的政策。 她指出,如果仍以“上世纪”的思维处理生育问题,未必适合现时25岁至35岁,以及35岁至45岁人士的不同处境和考虑。 她并以国家会研究市民婚恋状态作比较,认为香港更应补上相关研究。
对于近期新加坡加大育儿补贴,林琳表示,香港不能简单照搬其他地方做法,因为两地情况和政策策略不同,必须先“计掂数”,即先把账算清楚、评估本地家庭的实际需要与政策成本。 她认为,单靠短期现金政策不足以支援家长养育小朋友,职场扶持同样重要。 她提到,香港不少家庭依赖外佣照顾子女,因此相关政策是否足够支援外佣安排、当外佣无法帮忙时政府托儿服务能否让家长放心,甚至能否在紧急情况下为家长“兜底”,都是政策必须面对的现实问题。
在托儿服务方面,林琳还提到,政府约10年前曾打算购入物业提供社福服务,但最终因“计唔到数”而未能落实,意即成本和安排未能算清。 她说,虽然社区保姆人手正在增加,但轮候时间仍可长达一年,有些女士甚至在怀孕期间已经开始排队。 因此,她建议如果企业愿意为员工提供托儿服务,政府可考虑给予税务优惠,以便在短期内增加托儿服务供给。 她的说法显示,若香港要应对出生人数持续下跌,政策讨论已不再局限于一次性奖励,而是延伸到照顾基础设施、劳动市场安排以及跨部门统筹能力。