短期访客计划扩至社福界 何启明称不影响本地市场
AM730 · 3 SOURCES1 day ago3 MIN
Summary
香港政府由10月1日起扩大“为来港参与指定界别短期活动的访客提供入境便利计划”的适用范围，把社会福利界别纳入指定界别，并新增更多获政府相关政策局或部门认可的机构及指定短期活动。 在新安排下，非本地人才无须申请工作签证或进入许可，便可来港参与指定短期受薪活动，但前提是必须先经政府相关政策局或部门邀请。
劳工及福利局副局长何启明在出席国庆酒会后回应外界质疑时表示，社会福利界别纳入计划后，主要是方便有关人士来港实习，了解香港社福界运作，工作大约两星期后便会返回原本地方，因此不会对本地市场造成任何影响。 他又指出，在计划下，机构可以邀请非本地人才每次来港不多于14日参与短期活动，并可收取报酬。
Key Points
- 政府10月1日起扩大短期访客计划，社会福利界别即日起正式纳入适用范围。
- 非本地人才无须申请工作签证或进入许可，可来港参与指定短期受薪活动。
- 何启明表示，来港人士必须先经政府相关政策局或部门邀请，不能自行以此计划来港工作。
- 新增社福界别后，相关人士主要进行两周内的实习和交流，了解香港社福服务运作模式。
- 对于变相输入外劳的质疑，何启明强调政府整体政策仍以本地就业优先，并会严格处理外劳申请。
- 外界关注这项安排，主要因为计划容许非本地人士在短期内来港从事取酬活动，容易引发是否进一步放宽输入外来劳工的联想。 何启明对此作出澄清，表示这并非一般意义上的输入劳工措施，而是由政府相关部门先作邀请，并限于指定界别、指定机构和指定短期活动，性质更接近短期实习、交流和经验分享。
- 他还表示，这项计划对整体经验输出有好处，意味着香港社福界可借此与外来人才交流，让参与者了解本地社会福利服务的实际运作。 从官方表述可见，当局希望把措施定位为短期专业交流安排，而不是长期补充人手的渠道。
- 至于整体劳工政策，何启明重申政府一直以本地就业优先，对部分失业率较高行业的外劳申请会严格处理，并会视乎整体行业需求和失业率作动态调整。 他并提到，饮食业目前已纳入第二级审批，当局会按较严格要求处理相关外劳申请。 根据何启明的说法，在有关安排下，聘用3名本地员工才可聘用1名外劳。
- 换言之，政府一方面把短期访客计划扩展至社福界，便利短期受薪实习和交流；另一方面也同时强调，整体外劳政策方向并无改变，仍以保障本地就业为先。 在社福界人手、服务模式以及跨地域经验交流持续受到关注之际，这项新安排能否在促进交流与避免冲击本地市场之间取得平衡，预计仍会成为社会讨论焦点。