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政府宣布外佣最低工资上调至每月5,220元　膳食津贴维持不变

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政府发言人表示，政府定期检讨外佣的规限最低工资，确保水平符合香港的经济及劳工市场状况，同时兼顾雇主及外佣双方的利益。在本年度的检讨中，政府按照既定机制全面考虑了一篮子社会及经济因素，包括香港过去一年的整体经济表现、劳工市场状况、短期经济前景、外佣雇主的负担能力，以及外佣的基本生活需要。

政府十月二日宣布，本港外籍家庭佣工的规限最低工资将调高百分之2.35，由现时每月5,100元增加至5,220元。新的规限最低工资水平将适用于明日（十月三日）起签订的所有外佣合约。这次调整反映政府考虑到今年的社会及经济因素较去年检讨时有所改善。
根据聘用外佣的标准雇佣合约，雇主必须为外佣提供免费膳食。现时绝大部分雇主均为外佣提供免费膳食，但雇主亦可选择以膳食津贴代替。该膳食津贴将维持不变，为每月不少于1,236元。政府在参考相关的消费物价指数后，决定膳食津贴水平维持不变。
此外，在十月二日（周五）或之前按现时每月5,100元规限最低工资签订的外佣合约，仍可于十月三十日（星期五）或之前送抵入境事务处处理。此项安排可让雇主有充足时间将已签订的合约送交入境处，完成有关申请程序。
政府在检讨过程中亦仔细聆听了雇主及外佣的意见，深入了解各方的关注和建议。经审慎评估及平衡各方意见后，政府决定适度上调规限最低工资至每月5,220元。

是次调整影响全港数以万计聘用外佣的家庭，涉及的额外开支虽然有限，但工资上调反映政府平衡雇主负担能力与外佣基本生活需要的取向。膳食津贴维持不变，则有助家庭在通胀环境下控制聘用外佣的总体成本。