青少年发展企业联盟办职场体验助学生定方向
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Summary
青少年发展企业联盟早前举办工作体验计划，今年有近700名基层高中学生参加，并由逾500家企业及机构提供工作机会，显示商界与不同机构对青年职业探索的参与程度正在提升。 联盟主席陈龚伟莹在电台节目中表示，计划希望帮助学员建立职业志向，并加深他们对香港行业发展的认识，让学生在升学与就业之间形成更具体的判断。 她指出，香港目前已发展为服务型社会，工商业发展正面对较大转变，而本地又缺乏大型生产及检测等产业，因此联盟会安排学员前往大湾区体验，希望借此拓宽视野。 从学员的经历可见，这项计划不仅让学生接触真实职场，也有助提升自信、学习与人相处，并把课堂所学转化为实际工作能力。
Key Points
- 陈龚伟莹表示，今年计划吸引近700名基层高中学生参加，并由逾500家企业及机构提供工作机会，让学生有机会在真实工作环境中观察行业运作。
- 她认为，香港经济结构以服务业为主，工商业正经历明显转型，本地又缺乏大型生产及检测等产业，只在香港本地体验，未必足以让学生完整理解产业链。
- 因此联盟会带领学员前往大湾区体验，让他们接触内地企业环境，了解不同产业的发展模式，并比较两地职场文化与科技发展差异。
- 港大四年级金融及科技系学生郑咏欣表示，她在中四时参加计划，曾到保险公司实习一星期，借此了解金融机构运作及工作环境，也由此奠定对金融的兴趣。
- 另一名学员树沙现时修读副学士IT课程，曾通过计划到医疗护理社企“E-家”实习，协助解决信息科技瓶颈、加快工作效率，显示学生也能在实习中作出实际贡献。
Why It Matters
对香港读者而言，这类工作体验计划的意义，不只是提供短期实习名额，更在于让基层学生更早接触职场，减少对行业信息掌握不足的情况，从而更有方向地规划升学与就业。 另一方面，计划把体验延伸至大湾区，也反映在香港产业结构变化之下，青年未来理解区域发展、跨境工作文化及科技应用，将变得越来越重要。 参与机构“E-家”也表示，计划有助企业发掘人才，并提升现有员工的管理能力，显示青年培养与企业人才发展之间可以形成互惠关系。