林定国：最快年底组专组 明年初对接内地

香港律政司司长林定国表示，《施政报告》提出成立“加快粤港澳三地规则衔接和机制对接专组”，希望在今年年底或明年年初完成组建，并于明年初与内地方面开展相关工作。123 他指出，专组将由律政司副司长统筹相关政策局，集中研究如何加快推进粤港澳大湾区规则衔接和机制对接。123 林定国是在粤港澳大湾区争议解决高峰论坛致辞时介绍有关安排，并把这项工作放在香港首份五年规划框架下说明。123 他表示，香港将继续积极配合大湾区争议解决服务发展，从仲裁、调解、人才培训和制度建设等方面同步推进。123

对香港而言，这次表态不只是重申方向，而是首次较完整交代专组的预计组建时间，以及与内地开展工作的目标时点，让外界更容易判断政策落地节奏。123 连同仲裁制度互补、湾区标准推广平台、示范规则研究，以及法律人才培训学院的培训工作，整体部署显示香港正从制度、人才和平台三方面巩固其在大湾区争议解决中的角色。13 林定国在论坛上表示，香港首份五年规划中有多项措施与争议解决服务直接相关，说明政府并非依靠单一政策工具推进，而是把法律及争议解决服务纳入较长期的区域发展布局。23 从官方表述看，专组的功能不只是行政协调，更是集中研究如何加快三地规则衔接和机制对接，这意味着未来工作可能涉及不同政策领域之间的磨合与整合。123 在具体工作方向方面，林定国列举多项已在推进或研究中的措施，包括推动三地仲裁制度优势互补、设立粤港澳大湾区仲裁及调解湾区标准推广平台，以及研究制定粤港澳大湾区仲裁示范规则的路径。13 这些措施的共同点，是希望在现有三地制度差异之下，逐步建立更便于跨境使用、也更具可预期性的争议解决安排。123 人才互联互通也是林定国重点提到的一环。他表示，去年12月已发布《粤港澳大湾区仲裁员名册》和《粤港澳大湾区调解员名册（2025年）》，两份名册分别涵盖143名仲裁员及233名调解员。13 他认为，这有助促进三地人才“软联通”，同时为当事人提供更广泛的争议解决选择。13 对香港法律界而言，这类名册既有助提升跨境专业可见度，也有助建立更稳定的合作网络。13 至于律政司近年重点发展的香港国际法律人才培训学院，林定国表示，学院自2024年成立以来，已为全球超过5000名人士提供能力建设项目，其中超过240位内地法官参与研修。13 这组数字反映，当局除了推动制度层面的对接，也同步通过培训扩大专业交流基础，为未来更深入的规则衔接预先建立人才支撑。13 综合三家报道，林定国这次发言的核心，在于把《施政报告》提出的专组安排、五年规划下的争议解决部署，以及现有仲裁、调解和培训工作串联起来。123 对外界来说，最受关注的是专组最快可于今年底完成组建，并以明年初与内地开展工作为目标；至于后续能否加快三地规则衔接，则有待专组正式运作后的具体进展。123