政府短期內公布外傭最低工資檢討結果

勞工及福利局9月28日在社交平台表示，正完成外籍家庭傭工「規定最低工資」及膳食津貼的定期檢討，並會於短期內公布結果。局方指出，已透過不同渠道收集僱傭雙方意見，並會以客觀經濟數據為基礎，在各項因素之間作出審慎、客觀和平衡的決定，確保任何調整幅度切合實況。123

外傭薪酬及膳食津貼的調整，直接關乎聘用家庭的開支安排，也影響超過38萬名在港外傭的收入保障，因此每年檢討結果都備受僱主及勞工團體關注。23 勞福局今次再次強調，政策制定與檢討須在保障外傭合理權益、顧及僱主負擔能力，以及維持香港對外傭吸引力之間取得平衡，以配合本港家庭照顧需要。23 勞工及福利局今次的說法，與現行外傭政策檢討框架一致，重點在於以數據和雙方意見作基礎，而非單靠單一經濟指標決定加幅或凍結安排。13 局方在帖文中沒有預先透露是否會上調、下調或維持現有水平，但明言會在各項因素之間作出審慎、客觀和平衡的決定，顯示當局仍在權衡僱主承受能力與外傭收入保障之間的取捨。13 從政府交代可見，規定最低工資的檢討並非只看整體經濟增長，而是同時納入就業情況、物價變動、基層勞工收入變化，以及聘用外傭家庭住戶收入變化等多項因素。123 這種做法反映，外傭薪酬安排既涉及勞工保障，也與家庭照顧成本和本地勞動市場供應有關。23 在膳食津貼方面，局方再次說明，現時絕大部分僱主是提供免費膳食，只有少數僱主以津貼方式處理，因此相關檢討主要參考與基本食品相關的消費物價指數。123 換言之，膳食津貼的調整邏輯與最低工資並不完全相同，前者更集中反映基本食品價格變化，後者則涵蓋更廣泛的經濟與收入因素。13 政府亦重申，香港現時有超過38萬名外籍家庭傭工在港工作，協助家務及照顧長者、幼兒，對不少雙職家庭及有照顧需要的住戶而言屬重要支援。23 當局因此在制定和檢討政策時，強調要同時兼顧三方面：保障外傭合理權益、顧及僱主負擔能力，以及維持香港對外傭的吸引力。23 這三者如何平衡，將是外界解讀今次檢討結果的主要焦點。23 由於勞福局已表明結果將於短期內公布，市場和相關持份者現時關注的，將是最終調整幅度是否與近月經濟及物價走勢相符，以及政府如何在帖文所述的多項考慮因素之間作出取捨。123