展翅計劃申請增23% 政府稱續支援青年就業
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Summary
青年發展委員會今日舉行第二十二次會議，由政務司司長陳國基主持。會上除了聽取轄下行動小組的工作報告與進展外，勞工處亦向委員介紹多項促進青年就業的措施，涵蓋本地培訓、就業配對，以及與粵港澳大灣區相關的就業和實習安排。 陳國基表示，政府一直以多管齊下策略支援青年就業，而不同優化措施已取得實質進展；其中大灣區青年就業計劃去年的職位空缺及入職人數，分別上升24.5%及45.6%，展翅青年就業計劃在2025/26計劃年度的申請人數，亦較上年度同期增加23%。
Key Points
- 青年發展委員會召開第二十二次會議，委員聽取轄下6個行動小組的工作報告及最新進展。
- 勞工處在會上介紹多項青年就業支援措施，包括大灣區青年就業計劃、展翅青年就業計劃及青年就業起點。
- 陳國基表示，大灣區青年就業計劃去年職位空缺上升24.5%，入職人數則增加45.6%。
- 展翅青年就業計劃在2025/26計劃年度的申請人數，較上年度同期錄得23%增幅。
- 當局指出，近年已優化相關計劃，包括放寬參加者年齡至29歲或以下、上調企業津貼及學員實習訓練津貼，並推出大灣區工作實習計劃。
Why It Matters
今次會議反映政府正把青年就業支援放在持續檢視的位置，並以培訓、津貼、實習和跨境就業機會同步推進。 對準備投身職場的青年而言，若當局按經濟環境和就業市場變化再作優化，將直接影響他們在本地或大灣區尋找工作、累積經驗和規劃職涯的選擇。
青年就業一直是本港政策關注範疇之一，尤其在經濟環境和勞工市場持續變化下，青年由校園過渡至職場時，往往需要更多培訓、實習和就業配對支援。今次青年發展委員會會議的焦點，正是檢視現行措施的推行情況，以及相關優化是否能夠吸引更多青年參與。 從會上公布的數字可見，政府主力推動的幾項青年就業措施均錄得升幅，顯示參與度和職位承接情況有所改善。
根據勞工處在會上的介紹，現時支援青年就業的措施並非單一計劃，而是由不同層面的安排組成。當中，大灣區青年就業計劃主要為青年提供到粵港澳大灣區內地城市工作的機會，讓他們在更廣闊的區域市場累積經驗；展翅青年就業計劃則較着重培訓、實習及就業支援；青年就業起點則屬於協助青年規劃事業發展和提升求職能力的平台。 當局在會上強調，這些措施近年已作出不同優化，目的在於回應青年求職模式和企業招聘需要的轉變。
在具體優化內容方面，政府提到已放寬參加者年齡至29歲或以下，意味可涵蓋更多剛畢業、轉職或仍在探索職涯方向的青年。 同時，企業津貼及學員實習訓練津貼亦已上調，藉此提高僱主提供職位和培訓機會的誘因，並減輕青年參與實習或培訓期間的經濟壓力。 此外，當局亦推出大灣區工作實習計劃，讓青年進一步了解粵港澳大灣區的發展機遇，擴闊事業出路。
陳國基在會上表示，政府會繼續密切注視經濟環境和就業市場變化，適時檢視並優化各項支援措施。 這一表述顯示，現行政策並非一成不變，而是會按市場需求、青年參與情況及企業反應作出調整。 對青年求職者來說，未來若有更多津貼、實習名額或參加資格上的調整，將可能影響他們選擇先接受培訓、留港就業，或把目光投向大灣區城市發展。
整體而言，今次會議傳遞的訊息相當清晰：政府希望透過本地就業支援與大灣區發展機遇並行的方式，為青年提供較多元的職涯起步選項。 而從展翅青年就業計劃申請人數按年增加23%，以及大灣區青年就業計劃職位空缺和入職人數同步上升的情況來看，相關措施目前已累積一定參與基礎。 下一步成效，將視乎當局如何因應經濟和勞工市場變化，持續調整支援力度與計劃設計。
青年就業一直是本港政策關注範疇之一，尤其在經濟環境和勞工市場持續變化下，青年由校園過渡至職場時，往往需要更多培訓、實習和就業配對支援。今次青年發展委員會會議的焦點，正是檢視現行措施的推行情況，以及相關優化是否能夠吸引更多青年參與。 從會上公布的數字可見，政府主力推動的幾項青年就業措施均錄得升幅，顯示參與度和職位承接情況有所改善。
根據勞工處在會上的介紹，現時支援青年就業的措施並非單一計劃，而是由不同層面的安排組成。當中，大灣區青年就業計劃主要為青年提供到粵港澳大灣區內地城市工作的機會，讓他們在更廣闊的區域市場累積經驗；展翅青年就業計劃則較着重培訓、實習及就業支援；青年就業起點則屬於協助青年規劃事業發展和提升求職能力的平台。 當局在會上強調，這些措施近年已作出不同優化，目的在於回應青年求職模式和企業招聘需要的轉變。
在具體優化內容方面，政府提到已放寬參加者年齡至29歲或以下，意味可涵蓋更多剛畢業、轉職或仍在探索職涯方向的青年。 同時，企業津貼及學員實習訓練津貼亦已上調，藉此提高僱主提供職位和培訓機會的誘因，並減輕青年參與實習或培訓期間的經濟壓力。 此外，當局亦推出大灣區工作實習計劃，讓青年進一步了解粵港澳大灣區的發展機遇，擴闊事業出路。
陳國基在會上表示，政府會繼續密切注視經濟環境和就業市場變化，適時檢視並優化各項支援措施。 這一表述顯示，現行政策並非一成不變，而是會按市場需求、青年參與情況及企業反應作出調整。 對青年求職者來說，未來若有更多津貼、實習名額或參加資格上的調整，將可能影響他們選擇先接受培訓、留港就業，或把目光投向大灣區城市發展。
整體而言，今次會議傳遞的訊息相當清晰：政府希望透過本地就業支援與大灣區發展機遇並行的方式，為青年提供較多元的職涯起步選項。 而從展翅青年就業計劃申請人數按年增加23%，以及大灣區青年就業計劃職位空缺和入職人數同步上升的情況來看，相關措施目前已累積一定參與基礎。 下一步成效，將視乎當局如何因應經濟和勞工市場變化，持續調整支援力度與計劃設計。