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入境处数据显示:一般就业政策短期合约占近八成 半数月薪不足两万

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入境处数据显示:一般就业政策短期合约占近八成 半数月薪不足两万

Summary

香港入境处公布最新一般就业政策(General Employment Policy,简称GEP)统计数据,去年共批出31,278宗外籍人士工作签证,当中近八成属短期合约,近半数月薪不足两万港元 。短期合约所占比例由二零二三年的百分之六十四,持续攀升至二零二四年的百分之七十二点一,再升至去年的百分之七十九点七,显示外来人才聘用模式的结构性转变 。人力资源顾问指出,政府的盛事经济策略刺激了临时人才的需求,但亦提醒香港需要建立自身的独特形象,否则难以与其他国际城市竞争

Key Points

  • 去年GEP工作签证批出31,278宗,当中24,929宗(占百分之七十九点七)为期不超过一年的短期合约
  • 14,850宗(占百分之四十七点五)的成功申请者月薪低于两万港元,内地居民不合资格申请此计划
  • 今年上半年已批出13,640宗签证,百分之六十八点六为短期合约,百分之四十九点八月薪不足两万
  • 纵横太古(ACTS Consulting)董事总经理庄绮璧认为,盛事经济是推动短期工作签证增长的主因
  • GEP于四月一日新增「创意产业及表演艺术服务」类别,至今已批出2,340宗申请
  • 数据显示,近年批出的签证宗数虽维持在三十万以上,惟仍低于二零一八及二零一九年每年逾四万宗的水平

Why It Matters

GEP签证数据反映香港在吸引外来人才方面正出现根本性变化。随着短期合约所占比例持续上升,香港可能面对难以留住具经验的专才作长远经济发展的挑战 。人力资源顾问庄绮璧强调,香港作为国际都会,需要建立自身的独特形象,不能只依赖房地产及金融业,否则难以维持国际吸引力 。新增的创意产业及表演艺术服务签证类别,或许正是政府推动经济适度多元化的试点,反映盛事经济策略正在重塑本港的劳动力需求格局
GEP签证数据反映香港在吸引外来人才方面正出现根本性变化。随着短期合约所占比例持续上升,香港可能面对难以留住具经验的专才作长远经济发展的挑战 。人力资源顾问庄绮璧强调,香港作为国际都会,需要建立自身的独特形象,不能只依赖房地产及金融业,否则难以维持国际吸引力 。新增的创意产业及表演艺术服务签证类别,或许正是政府推动经济适度多元化的试点,反映盛事经济策略正在重塑本港的劳动力需求格局

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