霍汶希奪年度女性大獎 分享從不停步破格思維
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Summary
英皇娛樂行政總裁霍汶希（Mani）在媒體舉辦的《儷人盛會2026》中榮獲首屆「年度儷人大獎」，與金融、餐飲及慈善界別的傑出女性共同接受表揚 。霍汶希在頒獎台上分享其職涯心路歷程，強調自己的字典裏從無「停步」二字，每個女生都不應為自己設下框框 。她由童星出身，21歲轉型為演藝圈經理人，親手發掘並培育多位天王天后級歌手，31歲便晉升為唱片部總監 。其後因發展遇上瓶頸，她毅然北上開設英皇娛樂北京辦公室，由零開始拓展市場，及後更出任北京公司行政總監 。今年5月30日，她榮升為英皇娛樂行政總裁，全面掌管公司娛樂營運方向，並計劃在AI年代深度運用旗下IP創造可能性 。
Key Points
- 霍汶希與Mastercard港澳董事總經理陳一芳、鏞記酒家第三代傳人甘蕎因、保良局主席譚毓楨同獲首屆年度儷人大獎 。
- 她做十年經理人後會自問「是否已經在此或中止」，以「不只於此」的執著驅使自己不斷進步 。
- 21歲成為演藝圈經理人，親手發掘並培育多位天王天后級歌手，奠定娛樂圈地位 。
- 31歲晉升唱片部總監，其後因發展遇上瓶頸，毅然北上開設英皇娛樂北京辦公室 。
- 今年5月30日榮升英皇娛樂行政總裁，計劃在AI年代深度運用旗下IP創造可能性 。
Why It Matters
霍汶希從童星到娛樂集團行政總裁的破格之路，為香港娛樂圈女性領導者樹立典範，打破傳統性別框架 。她積極擁抱人工智能技術，顯示傳統娛樂公司在數碼轉型浪潮中尋求創新突破的戰略方向 。
霍汶希從童星到娛樂集團行政總裁的破格之路，為香港娛樂圈女性領導者樹立典範，打破傳統性別框架 。她積極擁抱人工智能技術，顯示傳統娛樂公司在數碼轉型浪潮中尋求創新突破的戰略方向 。