施政報告推兩年青年職位及實習計劃

新一份《施政報告》把青年就業及發展列為其中一項重點，提出政府會聯同商界推出為期兩年的「三萬青年職位及實習計劃」，對象尤其是相對較少或沒有工作經驗的青年。1234 整個組合並非單一計劃，而是由受政府補貼的全職入職職位、創科及初創實習、建造業在職培訓，以及金融服務業實習等多項措施組成，並配合網上資訊平台及跨地域青年就業安排。1234

今次安排顯示政府希望以公帑補貼配合商界職位供應，降低青年首次投身職場的門檻，並把就業支援集中在創科、金融及建造等較具行業導向的範疇。1234 對香港青年而言，關鍵不只在於名額數字，還在於僱主實際招聘意欲、實習與培訓內容是否具質素，以及短期職位能否轉化為較穩定的職業發展路徑。134 政府公布的核心措施，是由商界在明年首季起兩年內，額外提供1萬個為期6個月或以上的全職職位，對象是初入職青年。1234 這批職位由各大主要僱主團體及商會參與提供，政府則以薪酬補貼方式分擔僱主成本，每月補貼上限為6,000港元，或不多於月薪三分之一，為期6個月。1234 這種設計反映當局希望透過有限度補貼，鼓勵企業增加原本未必會開設的入門職位，讓缺乏履歷的青年先取得工作經驗。1234 除直接就業職位外，實習與培訓部分亦佔相當比重。政府表示，會擴大「創科實習計劃」及優化「民青局青年初創實習計劃」，在兩年內提供超過1萬個名額，每人資助不少於11,000港元。1234 相關安排意味創新科技及初創企業將繼續成為青年政策的重點領域，既讓青年接觸新產業，也為企業提供較低成本的人才試用渠道。1234 建造業方面，建造業議會會聯同政府撥款，在2027年及2028年延續相關專業畢業生在職培訓津貼計劃。1234 根據公布內容，每名畢業生每月可獲5,000港元薪金補貼，兩年內合共提供1萬名培訓額。1234 這部分與一般短期實習不同，較着重專業畢業生在職銜接，對有意投身建造及相關專業的青年而言，屬較明確的入行支援。1234 金融服務範疇亦新增專項安排。金發局將推出為期兩年的「金融服務業青年實習計劃」，與業界攜手提供1,000個金融服務相關的青年實習職位。1234 在香港以金融服務業作為支柱產業的背景下，這項措施被視為把青年就業政策更直接連接到本地優勢產業，讓有志投身銀行、資產管理、保險或其他金融服務領域的青年，較早接觸行業運作。124 配套方面，多個來源提到政府將推出方便青年查閱資訊及申請職位的網上平台，包括「一站式」專題網頁，以及「青年就業通」網上服務窗口。234 當局亦會推出「滬港青年就業計劃」，擴闊青年在香港以外的就業接觸面。134 另外，民政及青年事務局會成立「國際青年人才交流基地」，推出「民青局——聯合國青年領袖實習計劃」，並安排青年參與在香港及內地舉行的國際性大型會議；同時開展全新金融專題內地實習計劃、航天專題內地培訓活動、增加中國科學院高端科研主題實習名額，以及推出全新AI體驗活動。1 香港電台亦報道，當局會在「創新及科技支援計劃」下增設青年科研組別，並與國際調解院探討讓青年更多參與相關事務。4 整體而言，今次青年措施把就業、實習、培訓、創業及跨境交流放在同一政策框架內。14 房委會亦會把「共築‧創業家2.0」計劃恒常化，透過租金優惠鼓勵青年創業，提供15間商舖及超過70個創業機會，並加強把具潛質項目轉介予商界伙伴作配對。1 這些安排能否真正改善青年由校園過渡至職場的困難，仍有待觀察實際申請情況、職位質素及後續留任表現。1234