花旗与成长希望基金会办比赛 助青年掌握AI及求职技能
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Summary
花旗集团与成长希望基金会日前假香港举行「求职猎人挑战赛2026」总决赛暨颁奖礼。是次活动由花旗集团基金资助，于去年十一月展开至本年十月结束，为期近一年，共吸引逾四百名中学生及大专学生踊跃参与。经过多轮个人及小组面试评核后，三十名学生成功晋级总决赛，最终由十名优胜学生获得企业合作伙伴提供的实习机会。是次计划旨在透过AI及求职技能培训，协助基层青年提升职场竞争力，装备未来职涯发展 。
Key Points
- 「求职猎人挑战赛2026」于去年十一月启动，本年十月圆满结束，为期近一年时间，吸引了超过四百名来自香港的中学生及大专学生参与 。
- 经过多轮个人及小组面试评核后，共三十名学生晋级总决赛，最终由十名优胜学生获企业合作伙伴提供实习机会，让青年得以在真实职场环境中累积经验 。
- 比赛期间，花旗义工担任工作坊导师、模拟面试官及比赛评审，透过职涯分享及求职指导，协助学生掌握实用求职技能，并学习善用AI应对未来职场转型带来的机遇与挑战 。
- 花旗集团金融市场香港区主管林颖聪于颁奖礼上致辞时强调，AI有助提升工作效率，但思考、判断及沟通能力仍是个人成长及职场发展不可或缺的核心能力 。
- 花旗集团基金于二零二三年推出「Global Innovation Challenge」，透过慈善资助支持全球社区组织推行创新方案，以应对社会及经济挑战。成长希望基金会于二零二五年成为受资助机构之一，获五十万美元在香港推行为期两年的「求职猎人挑战赛」 。
Why It Matters
随着人工智能技术日益重塑职场环境，青年就业能力培育显得尤为关键。是次花旗集团与成长希望基金会的合作，正好透过结合AI技能培训与求职指导，回应基层青年在就业市场面对的实际困难。这种企业与社福机构的协作模式，正好展示如何有效运用企业资源，帮助弱势青年群体提升竞争力，为香港的未来人才库注入新动力 。
随着人工智能技术日益重塑职场环境，青年就业能力培育显得尤为关键。是次花旗集团与成长希望基金会的合作，正好透过结合AI技能培训与求职指导，回应基层青年在就业市场面对的实际困难。这种企业与社福机构的协作模式，正好展示如何有效运用企业资源，帮助弱势青年群体提升竞争力，为香港的未来人才库注入新动力 。