林紹波稱國泰推動AI發展員工應用率大增 安全與創新要取得平衡
RTHK · 1 SOURCES1 day ago2 MIN
Summary
國泰集團行政總裁林紹波於今日在本台電視節目《廣播道會客室》中闡述國泰的發展策略和工作重點。他指出，國泰除核心航空業務外，亦積極參與社會事務，重點範疇包括青年發展、體育藝術文化，以及可持續發展。國泰先後與啟德體育園及西九文化區簽訂戰略合作夥伴協議，期望在體育及藝術文化發展方面作出貢獻。在創科層面，國泰的人工智能發展取得顯著成效，目前有超過120個大型AI模型正在運作，全體辦公室員工均配備AI工具輔助工作，過去一年AI使用率大增百分之二百。林紹波強調，AI定位為協助員工工作而非取代員工，在發展過程中必須兼顧安全，在可靠與創新之間取得平衡。
Key Points
- 國泰已與啟德體育園及西九文化區簽訂戰略合作夥伴協議，共同推動體育發展及藝術文化發展
- 國泰目前在人工智能方面發展理想，現有超過120個大型AI模型同時運作，所有辦公室員工均有AI工具輔助工作
- 過去一年國泰員工的AI使用率大增百分之二百，但林紹波強調AI只是協助而非取代員工
- 國泰強調AI發展需要顧及安全，在可靠和創新之間取得平衡，確保技術應用安全可靠
- 國泰機師團隊屬全球一流，現有約3,800名機師，當中本地機師佔超過一半，過去30多年來透過本地見習飛行員計劃培訓了數千名機師，其中350人已成為現役機長
- 國泰現有超過11,000名機艙服務員，約一半來自香港，近1,000人來自內地，其餘來自亞洲多個地區，以配合乘客國際化和多元化的需求
- 為慶祝國泰成立80周年，國泰特別塗裝兩架懷舊客機和貨機，目前每日或隔日運作，市民和旅客可在機場或機場附近嘗試尋找這些飛機
Why It Matters
國泰作為香港旗艦航空公司，其AI發展策略和員工培訓方針對本地航空業具有重要指標作用。林紹波強調在創新與安全之間取得平衡，反映航空業在推動數碼轉型時須兼顧營運安全和人資管理的謹慎態度。國泰多年來堅持培訓本地機師的做法，有助鞏固香港作為國際航空樞紐的人才儲備，同時與啟德體育園及西九文化區的合作亦顯示大型企業參與社會文化事務的趨勢，對香港作為中外文化交流中心的定位具有積極意義。
國泰作為香港旗艦航空公司，其AI發展策略和員工培訓方針對本地航空業具有重要指標作用。林紹波強調在創新與安全之間取得平衡，反映航空業在推動數碼轉型時須兼顧營運安全和人資管理的謹慎態度。國泰多年來堅持培訓本地機師的做法，有助鞏固香港作為國際航空樞紐的人才儲備，同時與啟德體育園及西九文化區的合作亦顯示大型企業參與社會文化事務的趨勢，對香港作為中外文化交流中心的定位具有積極意義。