卢宠茂：医管局及卫生署首选招聘本地毕业护士
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Summary
医务卫生局局长卢宠茂今日（18日）公开澄清近日社会对本地护士毕业生就业困境的关注，重点反驳医管局偏好聘请内地护士的说法。他引用具体数据指出，在近3万名公营医疗体系护士中，非本地培训护士仅占约0.6%，而医管局所有精神科护士当中，根本没有任何非本地培训护士任职 。卢宠茂强调，医管局及卫生署在招聘护士时的首选一直是本地毕业生，但同时坦言护士毕业生就业去向多元化，医管局并非吸纳所有本地护士毕业生的唯一场所 。
Key Points
- 卢宠茂表明医管局及卫生署招聘护士以本地毕业生为首选，非本地培训护士在近3万名公营体系护士中仅占约0.6%
- 卢宠茂特别澄清，医管局所有精神科护士当中，完全没有聘用非本地培训的精神科护士，直接否定有偏重内地护士的说法
- 本地每年护士学额约5,000个，而医管局在2025至26财政年度仅取录3,111名护士，显示公营体系吸纳量有限
- 卢宠茂指出护士毕业生就业出路多元，部分选择保险公司、药厂等机构，亦有人投考公务员，非必然投身公营医疗体系
- 卢宠茂坦言医管局并非毕业生唯一雇主，亦没有机制聘请所有护士毕业生，强调不应将护士培训量与医管局聘请人数直接比较
- 有市民在电台节目中反映，自己与女儿同为精神科护士，女儿毕业后失业，质疑医管局未充分吸纳本地毕业生
Why It Matters
卢宠茂今次的澄清直接回应社会对本地护士毕业生就业前景的忧虑，重申政府优先重用本地人才的原则 。随着本港护士培训学额持续增加，如何妥善规划公私营医疗体系的人手配置，以及协助毕业生了解多元化的职业发展方向，将是特区政府持续面对的重要课题 。
卢宠茂今次的澄清直接回应社会对本地护士毕业生就业前景的忧虑，重申政府优先重用本地人才的原则 。随着本港护士培训学额持续增加，如何妥善规划公私营医疗体系的人手配置，以及协助毕业生了解多元化的职业发展方向，将是特区政府持续面对的重要课题 。