Google行政總裁皮查伊回母校史丹福演講 勉勵畢業生擁抱困難
SingTao · 1 SOURCESabout 3 hours ago2 MIN
Summary
Google及Alphabet行政總裁皮查伊（Sundar Pichai）重返母校史丹福大學，在畢業典禮上發表演說。這位知名校友選擇分享永恆人生建議，而非跟风談論現時最熱門的人工智能話題。皮查伊透過自己在Google的經歷，包括Chrome瀏覽器開發初期所面對的重重困難，向年輕一屆的畢業生傳授三個重要人生原則。
Key Points
- 史丹福大學在2027年QS世界大學排名中，與倫敦帝國學院並列第2，歷年來培育過多名社會賢達，對世界影響深遠
- 皮查伊表示，畢業生將面對許多看似重要的時刻，但當中只有少數是真正重要的，他分享三個方法幫助過濾次要事務
- 第一個原則是「選擇樂觀」，他稱之為將「棕色」變成「金色」的微小觀點轉變，這種心態令他能以更積極態度渡過難關
- 皮查伊加入Google數年後，公司決定開發更快、更好的瀏覽器，這項工作需要數百名工程師，但他當時的團隊只有大約10人
- 新瀏覽器發布後，市佔率只有大約百分之二，甚至惹來同行的嘲笑，但皮查伊告訴團隊：「對方特地貶低我們，正意味着我們做對了甚麼」
- 團隊每6周就發布一個新版本，更新速度比同行更快，最終Chrome取得巨大成功
- 第三個原則是「當所有條件都相等時，做讓你興奮的事」——不要專注於父母期望、朋友選擇或社會期望的事
- 皮查伊熱愛科技，1993年網絡開始流行時，他視之為人類進步的推動力，希望將它帶給更多人
- 他再次勉勵畢業生：「重要的不是把每個時刻都做對；而是找到一種方法，不斷前進」
Why It Matters
對於正值求職階段、面对经济不明朗的香港年輕人而言，皮查伊的故事說明了堅持和樂觀心態可以將初期挫折轉化為長期成功。他的建議強調內在動機比外在肯定更為重要，為職業發展提供了務實的參考框架。
對於正值求職階段、面对经济不明朗的香港年輕人而言，皮查伊的故事說明了堅持和樂觀心態可以將初期挫折轉化為長期成功。他的建議強調內在動機比外在肯定更為重要，為職業發展提供了務實的參考框架。