孫玉菡：推出「畢業生就業啟航計劃」冀給予更多機會
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Summary
本港最新失業率為3.8%，勞工及福利局局長孫玉菡表示，相比世界其他類似經濟體，香港的情況算較好，但坦言現時挑戰較大，核心在於年輕人的就業問題。他指施政報告已推出「畢業生就業啟航計劃」，期望能為年輕人提供更多機會。該計劃將在企業現有職位之上，創造一萬個額外職位，並分兩年推出，政府會補貼受聘青年三分之一的薪金，上限為每月6,000元，資助期最長半年，申請資格限於29歲以下的香港永久居民。
Key Points
- 「畢業生就業啟航計劃」將在企業的現有職位上，創造一萬個額外職位，分兩年推出
- 政府將補貼受聘青年三分之一的薪金，上限每月6,000元，資助期最長半年
- 申請資格限於29歲以下的香港永久居民
- 孫玉菡指出，當局觀察到畢業生尋找工作較以往困難，除經濟轉型因素外，人工智能亦是頗大因素
- 很多僱主因未看通前景而抱觀望態度，亦有企業已大力投放資源於人工智能
- 行政長官在施政報告諮詢過程中，曾向僱主組織提出相關建議，希望僱主多行一步，同時由政府提供資源和支持
- 有關計劃會交由勞工處負責推行
- 當局將於下星期公布人力推算中期更新報告
- 孫玉菡表示，見到人力仍有短缺，但同時仍有機會出現錯配情況
- 香港有幾個大趨勢不能逆轉，包括人口老化和總勞動人口正在縮減
- 當局見到有兩大群組需要設法幫助，分別是年輕人及文員職系，以及並無大學資歷和45至54歲的群組
- 由於人工智能出現，很多重複性工種有機會改變，相關人士要想辦法再培訓技能，以提升競爭力
Why It Matters
計劃反映政府在科技變革和人口老化雙重挑戰下，主動介入勞工市場，協助年輕人及受AI影響的僱員過渡轉型 。若計劃成效顯著，或可成為政府與商界合作應對科技驅動就業結構轉變的參考模式 。
計劃反映政府在科技變革和人口老化雙重挑戰下，主動介入勞工市場，協助年輕人及受AI影響的僱員過渡轉型 。若計劃成效顯著，或可成為政府與商界合作應對科技驅動就業結構轉變的參考模式 。