护士找工作难｜九成毕业生盼加入公院 身边5至6人面试失败待业数月
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Summary
香港应届护士毕业生求职困难重重，即使公立医院仍是他们的首选。化名D的毕业生成功获医管局聘用，但身边有5至6名同学面试失败后仍未获聘用，有人已待业四五个月。九成同届毕业生盼望加入公立医院，因学习机会较多，病房有不同疑难杂症。医管局今年6月完成首轮招聘，接获约3,000份毕业生申请，现已发出约2,200份聘书 。
Key Points
- 医管局今年6月首轮招聘接获约3,000份毕业生申请，最终发出约2,200份聘书，约800人未获聘用
- D表示身边有5至6名同学面试失败后仍未获聘，有人特地转行读护士，现已待业四五个月
- 九成同届毕业生盼望加入公立医院，因病人多、病房有疑难杂症，护士可累积经验
- 安老院舍病人情况较稳定，对注册护士经验要求较高，毕业生较难获聘；私家医院倾向聘请自家护士学校学生
- 本地护士培训学额10年间增加近六成至上上学年约5,000个
Why It Matters
香港护士供求失衡问题浮现，随着培训学额持续增加，而医管局流失减少，令毕业生竞争加剧。有立法会议员建议毕业生放开眼界，考虑私家医院、地区康健中心等不同工种。惟有应届毕业生担忧，若找不到护理相关工作，技术生疏便会失去竞争力，期望当局设机制保障毕业生持续运用所学知识。
香港护士供求失衡问题浮现，随着培训学额持续增加，而医管局流失减少，令毕业生竞争加剧。有立法会议员建议毕业生放开眼界，考虑私家医院、地区康健中心等不同工种。惟有应届毕业生担忧，若找不到护理相关工作，技术生疏便会失去竞争力，期望当局设机制保障毕业生持续运用所学知识。