勞福局聯手六大商會 明年起兩年內為畢業生提供萬職位
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Summary
《施政報告》宣布推出為期兩年的「三萬青年職位及實習計劃」，其中一萬個職位由勞工及福利局負責推行。勞工及福利局局長孫玉菡表示，受人工智能發展影響，部分企業未能看清前景而減低招聘意欲，令過去一年畢業生就業機會下降，年輕人失業率較以往高。有見及此，政府決定主動介入市場，聯同六大商會由明年起的兩年內為青年畢業生額外提供一萬個職位 。
Key Points
- 政府將資助每個職位每月最多六千元，或不多於月薪三分之一，為期六個月
- 計劃旨在應對人工智能發展導致企業招聘意欲下降、年輕人失業率上升的問題
- 《施政報告》同步調升低收入照顧者生活津貼一成至每月三千三百元
- 高才通計劃逾六萬人簽證到期，過半數已成功續簽，環顧全球情況已屬理想
- 高才通來港人士月薪中位數達四萬多元，超過四分一人達八萬元，主要來自商貿、金融及創科行業
- 南區試行「社區飯堂」見成效，有助紓緩照顧者壓力
Why It Matters
這項計劃反映政府在經濟轉型期間主動介入青年就業市場的決心。面對人工智能等新興科技對傳統就業市場的衝擊，政府透過與商界合作，以薪酬資助降低企業聘請年輕人的成本及風險，既可保障畢業生的就業前景，亦有助企業在不明朗環境下吸納人才。孫玉菡強調，有關措施已充分考慮政府財政能力，力求在支援青年與審慎理財之間取得平衡 。
這項計劃反映政府在經濟轉型期間主動介入青年就業市場的決心。面對人工智能等新興科技對傳統就業市場的衝擊，政府透過與商界合作，以薪酬資助降低企業聘請年輕人的成本及風險，既可保障畢業生的就業前景，亦有助企業在不明朗環境下吸納人才。孫玉菡強調，有關措施已充分考慮政府財政能力，力求在支援青年與審慎理財之間取得平衡 。