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卢宠茂反驳护士生“毕业即失业”言论 强调医管局护士空缺达三千人

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卢宠茂反驳护士生“毕业即失业”言论 强调医管局护士空缺达三千人

Summary

医务卫生局局长卢宠茂于周日(九月二十七日)出席电台节目,就近日社会对护理系毕业生就业前景的关注作出回应。他引用医管局的官方数据,强调「护士荒」问题在公办医疗系统仍然存在,而「毕业即失业」的说法并不成立。他同时反驳非本地培训护士「抢本地人饭碗」的言论,形容有关指控是「甩锅」心态,并无事实基础。

Key Points

  • 医管局目前约有三千二百个护士职位空缺有待填补,反映公办医疗服务人手紧张
  • 去年约有四千零八十三名护士毕业生,但当中仅约二千五百人申请医管局的工作,意味近四成毕业生并无考虑投身公办医疗体系
  • 在约二千一百名申请注册护士职位的毕业生中,医管局最终聘请了百分之九十九,仅得二十多人因面试表现等原因未获聘用
  • 全港现有逾七万五千名护士,其中医管局佔逾三万名;非本地培训护士仅得五十五人,佔公办医院护士不足百分之零点二
  • 五十五名非本地培训护士中,近半只属短期交流性质,有限度注册护士人数更不足三十人,佔比低于百分之零点一
  • 卢宠茂特别澄清,医管局的精神科护士绝非本地培训人员
  • 毕业生出路多元化,可选择私家医院、诊所、安老院舍或担任私人看护等工作
  • 公办医院过去十二个月聘请护士二千四百四十一人,截至今年七月底全职护士离职流失率为百分之五点四
  • 安老院舍同样面临「找不到护士」的困境,对护士的需求依然相当殷切

Why It Matters

随着本港人口持续老化,医疗服务需求将不断增加,公办医疗系统对护士的需求将更为迫切。目前近四成护士毕业生选择不投身公办体系,造成资源错配,政府需设法吸引更多护理系毕业生加入公办医疗前线,以应对人口老化带来的医疗需求挑战,确保公众利益得到保障。
随着本港人口持续老化,医疗服务需求将不断增加,公办医疗系统对护士的需求将更为迫切。目前近四成护士毕业生选择不投身公办体系,造成资源错配,政府需设法吸引更多护理系毕业生加入公办医疗前线,以应对人口老化带来的医疗需求挑战,确保公众利益得到保障。

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