楊何蓓茵向公務員解說五年規劃與施政部署
RTHK · 2 SOURCESabout 2 hours ago4 MIN
Summary
公務員事務局局長楊何蓓茵周三下午，聯同公務員事務局常任秘書長林雪麗，與四個公務員中央評議會及四個主要跨部門公務員團體的職方代表會面，簡介《香港第一個五年規劃》及《施政報告》中與公務員事務相關的內容。 楊何蓓茵其後再向全體公務員發信，進一步說明政府對公務員制度改革的部署，並表明未來五年將是過去四年改革措施的推進期和鞏固期。
Key Points
- 楊何蓓茵與林雪麗於周三下午，會見四個公務員中央評議會及四個主要跨部門公務員團體職方代表。
- 會面內容聚焦《香港第一個五年規劃》及《施政報告》中，與公務員事務有關的政策方向和措施。
- 楊何蓓茵表示，公務員是推動和執行政策的核心骨幹，在政府施政中擔當關鍵角色，團隊要團結一致支持行政長官施政。
- 她指出，局方會按照《香港第一個五年規劃》定下的方向，以及《施政報告》提出的政策措施，持續強化公務員治理效能，並深化各項改革的執行工作。
- 她在題為「健全公務員制度體系 提升治理效能」的信中提到，過去四年已推出多項改革措施，未來五年須把政策做深做實。
Why It Matters
今次會面和致函，反映公務員事務局正把《香港第一個五年規劃》與《施政報告》的要求，進一步落實到公務員隊伍的日常運作和制度改革之中。 對市民而言，這不單是內部管理訊息，更關乎政府未來在政策執行、部門協調及公共服務回應速度上，能否達到局方所說更精準回應市民所想、服務香港所需的目標。
楊何蓓茵在會面時指出，公務員是推動和執行政策的核心骨幹，在整體政府施政中具有關鍵角色，因此公務員團隊必須團結一致，全力支持行政長官施政，並竭力為民。 這一表述顯示，局方在介紹《香港第一個五年規劃》及《施政報告》時，不只是交代政策文本內容，同時亦向公務員團體傳達執行層面的要求。
兩間傳媒的報道均提到，局方未來會按《香港第一個五年規劃》定下的方向，以及《施政報告》提出的政策措施，持續強化公務員治理效能，並不斷深化各項改革的執行工作。 換言之，局方現階段的重點，已不止於提出改革，而是要把已推出的制度安排、管理措施及工作要求，進一步推進和鞏固。
在向全體公務員發出的信件中，楊何蓓茵作出更具體的政策定位。她在題為「健全公務員制度體系 提升治理效能」的信中表示，過去四年已推出多項措施改革公務員體系，而未來五年將是這些改革的推進期和鞏固期，團隊必須繼續努力，把各項政策措施做深做實。 商台的報道亦引述她在信中指出，未來五年是改革的推進期和鞏固期，公務員團隊必須繼續努力，建立一支能更精準地回應市民所想、服務香港所需的公務員隊伍。
港台報道進一步提到，楊何蓓茵鼓勵公務員同事深入了解《香港第一個五年規劃》和《施政報告》，並繼續本着胸懷大局、勇於革新、以民為本的精神，支持公務員範疇的各項措施，在各自崗位上全力落實各項施政部署，扎實推動措施落地，齊心建設更美好香港，並推動更好融入和服務國家發展大局。 這些說法顯示，局方把公務員改革與整體施政效能、公共服務表現，以及香港在國家發展大局中的角色連結起來。
從今次安排可見，局方一方面透過與職方代表會面，向公務員團體作政策解說；另一方面再以致函全體公務員的方式，向整個公務員隊伍傳達一致訊息。 在官方論述中，未來五年的關鍵不只是延續改革，而是要把過去四年已推出的措施進一步制度化、常態化，並在實際執行上見到成效。 對公務員隊伍而言，這意味未來工作重點將更着重治理效能、政策落地，以及如何在各自崗位上配合整體施政方向。
楊何蓓茵在會面時指出，公務員是推動和執行政策的核心骨幹，在整體政府施政中具有關鍵角色，因此公務員團隊必須團結一致，全力支持行政長官施政，並竭力為民。 這一表述顯示，局方在介紹《香港第一個五年規劃》及《施政報告》時，不只是交代政策文本內容，同時亦向公務員團體傳達執行層面的要求。
兩間傳媒的報道均提到，局方未來會按《香港第一個五年規劃》定下的方向，以及《施政報告》提出的政策措施，持續強化公務員治理效能，並不斷深化各項改革的執行工作。 換言之，局方現階段的重點，已不止於提出改革，而是要把已推出的制度安排、管理措施及工作要求，進一步推進和鞏固。
在向全體公務員發出的信件中，楊何蓓茵作出更具體的政策定位。她在題為「健全公務員制度體系 提升治理效能」的信中表示，過去四年已推出多項措施改革公務員體系，而未來五年將是這些改革的推進期和鞏固期，團隊必須繼續努力，把各項政策措施做深做實。 商台的報道亦引述她在信中指出，未來五年是改革的推進期和鞏固期，公務員團隊必須繼續努力，建立一支能更精準地回應市民所想、服務香港所需的公務員隊伍。
港台報道進一步提到，楊何蓓茵鼓勵公務員同事深入了解《香港第一個五年規劃》和《施政報告》，並繼續本着胸懷大局、勇於革新、以民為本的精神，支持公務員範疇的各項措施，在各自崗位上全力落實各項施政部署，扎實推動措施落地，齊心建設更美好香港，並推動更好融入和服務國家發展大局。 這些說法顯示，局方把公務員改革與整體施政效能、公共服務表現，以及香港在國家發展大局中的角色連結起來。
從今次安排可見，局方一方面透過與職方代表會面，向公務員團體作政策解說；另一方面再以致函全體公務員的方式，向整個公務員隊伍傳達一致訊息。 在官方論述中，未來五年的關鍵不只是延續改革，而是要把過去四年已推出的措施進一步制度化、常態化，並在實際執行上見到成效。 對公務員隊伍而言，這意味未來工作重點將更着重治理效能、政策落地，以及如何在各自崗位上配合整體施政方向。