孙玉菡：推出「毕业生就业启航计划」冀给予更多机会
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Summary
香港最新失业率为3.8%，劳工及福利局局长孙玉菡表示，相比世界其他类似经济体，香港的情况算较好，但坦言现时挑战较大，核心在于年轻人的就业问题。他指施政报告已推出「毕业生就业启航计划」，期望能为年轻人提供更多机会。该计划将在企业现有职位之上，创造一万个额外职位，并分两年推出，政府会补贴受聘青年三分之一的薪资，上限为每月6000元，资助期最长半年，申请资格限于29岁以下的香港永久居民。
Key Points
- 「毕业生就业启航计划」将在企业的现有职位上，创造一万个额外职位，分两年推出
- 政府将补贴受聘青年三分之一的薪资，上限每月6000元，资助期最长半年
- 申请资格限于29岁以下的香港永久居民
- 孙玉菡指出，当局观察到毕业生寻找工作较以往困难，除经济转型因素外，人工智能亦是颇大因素
- 很多雇主因未看通前景而抱观望态度，亦有企业已大力投放资源于人工智能
- 行政长官在施政报告咨询过程中，曾向雇主组织提出相关建议，希望雇主多行一步，同时由政府提供资源和支持
- 有关计划会交由劳工处负责推行
- 当局将于下周公布人力推算中期更新报告
- 孙玉菡表示，见到人力仍有短缺，但同时仍有机会出现错配情况
- 香港有几个大趋势不能逆转，包括人口老化和总劳动人口正在缩减
- 当局见到有两大群组需要设法帮助，分别是年轻人及文员职位，以及并无大学学历和45至54岁的群组
- 由于人工智能出现，很多重复性工种有机会改变，相关人士要想办法再培训技能，以提升竞争力
Why It Matters
计划反映政府在科技变革和人口老化双重挑战下，主动介入劳工市场，协助年轻人及受AI影响的雇员过渡转型 。若计划成效显著，或可成为政府与商界合作应对科技驱动就业结构转变的参考模式 。
计划反映政府在科技变革和人口老化双重挑战下，主动介入劳工市场，协助年轻人及受AI影响的雇员过渡转型 。若计划成效显著，或可成为政府与商界合作应对科技驱动就业结构转变的参考模式 。