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哈薩克眼科醫生留港創業 人才辦片段講科研與生活

1 day ago4 MIN
哈薩克眼科醫生留港創業 人才辦片段講科研與生活

Summary

香港人才服務辦公室推出全新系列宣傳片,邀請4位來港人才分享落戶香港的經歷,第二集於周四推出,主角為來自哈薩克的眼科醫生 Mukhit Kulmaganbetov。 他於2021年來港發展,並在片中表示,香港同時具備科研、臨床應用、創業與國際網絡四項條件,令他毋須在科學研究與商業發展之間二選一。

Key Points

  • 人才辦推出全新宣傳片系列,邀請4位來港人才講述在港落戶歷程,第二集於周四上線。
  • Mukhit Kulmaganbetov來自哈薩克,具醫學背景,並在英國取得博士學位,2021年來港發展。
  • 他形容自己是工作狂,選擇香港是看中科研、臨床應用、創業及國際網絡四大優勢。
  • 在香港創科生態支援下,他創立Entoptica,將量子科技融入視覺科學,研發便攜式儀器SLOPE。
  • 報道指SLOPE可為早期黃斑病變提供快速、無痛的篩查方案,而他在港已先後創辦3家公司。
  • 香港人才服務辦公室今次以人物故事形式宣傳來港發展經驗,第二集聚焦Mukhit Kulmaganbetov,延續首集於上月推出後的安排。 兩個來源都指出,這是人才辦新系列宣傳片的一部分,目的是由當事人親自講述在港工作與生活的心路歷程。
  • 根據報道,Mukhit Kulmaganbetov來自「一帶一路」國家哈薩克,擁有醫學背景,並在英國取得博士學位,其後於2021年來港發展。 他在片中形容自己是「不折不扣的工作狂」,而香港正好提供他最重視的四項條件,包括科研、臨床應用、創業,以及國際網絡。 對一名同時重視學術研究與成果轉化的醫生而言,這種環境被他視為關鍵吸引力。
  • 報道提到,在香港較完整的創科生態支援下,他成功創立Entoptica,並把量子科技融入視覺科學研究。 其團隊研發出名為SLOPE的便攜式儀器,主打為早期黃斑病變提供快速、無痛的篩查方案。 相關產品亦曾獲本地及國際獎項,但報道未有列出具體獎項名稱。 這些內容顯示,他在港的發展並非停留於學術層面,而是已進一步走向產品化與企業化。
  • 除了Entoptica外,報道亦指出他在香港先後創辦3家公司,並直言「在香港不必在科學家與創業家之間作抉擇」。 這句說法點出他對香港制度與市場環境的觀感,即科研工作、臨床應用與商業實踐可以在同一城市內並行推進。 對有意來港的專業人才而言,這類經驗分享帶有相當明確的示範意味。
  • 生活層面方面,報道提到其太太在哈薩克駐港總領事館任職,並會把他從實驗室拉出來,一同探索香港的隱世海灘與街頭小食。 他亦以「黃金十年」形容自己希望在香港實現的事業與生活狀態。 這種敘述不只強調工作機會,也把家庭安頓、城市節奏與日常生活體驗納入來港發展的整體想像。
  • 同一篇報道亦提及另外3位受訪來港人才,包括英籍律師Adam Janmohamed、現任西九文化區M+ CHANEL資深策展人及流動影像主管的蘇筱琪,以及透過「高才通」計劃於2023年與家人移居香港、現任資產管理總監的Emma。 雖然今次第二集主角是Mukhit Kulmaganbetov,但整個系列明顯希望從法律、文化、金融與醫療科技等不同領域,展示香港對外來人才的吸引力。

Why It Matters

對香港讀者而言,這宗個案把人才政策的宣傳,具體連結到醫療科技創業、科研成果轉化與家庭落戶經驗,不再只是抽象口號。 若官方持續以這類真實個案作推廣,外界將更容易從個人經歷理解香港希望吸納哪類人才,以及城市希望強化的產業定位。

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